Straż Miejska m.st. Warszawy
[z siedzibą ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa]
poszukuje kandydata na stanowisko
Współkierowanie pracą Referatu Gospodarki Magazynowej i Zaopatrzenia w celu zapewnienia prawidłowej realizacji procesów magazynowych oraz utrzymania ciągłości zaopatrzenia, m.in.:
- zapewnienie prawidłowości przebiegu procesów magazynowania i zaopatrzenia, w tym opracowywanie dokumentacji o udzielanie zamówienia publicznego
- gwarantowanie zgodności stanów magazynowych ze stanami ewidencyjnymi zapasów magazynowych
- odpowiedzialność za prawidłową realizacje procesów reklamacyjnych składników stanowiących przedmiot zawartych umów/zamówień
- planowanie wydatków, w tym współpraca przy opracowywaniu Planu zamówień publicznych, w zakresie zadań realizowanych przez referat
- koordynowanie procesem związanym z praniem i utylizacją odzieży skażonej materiałem biologicznym lub środkami chemicznymi.
- co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego związanego z kontrolą i zarządzaniem logistycznym zasobami magazynowymi (lub przynajmniej 3 lata doświadczenia w danej dziedzinie oraz 1 rok doświadczenia w zakresie kierowania ludźmi)
- co najmniej 3 lata stażu pracy
- wykształcenie wyższe
- dobra znajomość zasad gospodarki magazynowej
- znajomość zasad procesu inwentaryzacji stanów magazynowych
- podstawowa znajomość obsługi programu MS Excel w zakresie edycji, sortowania i filtrowania danych
- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
- pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia.
- wykształcenie wyższe z zakresu Ekonomii, Logistyki lub Zarządzania
- co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego związanego z zamówieniami publicznymi (lub przynajmniej 3 lata doświadczenia w danej dziedzinie oraz 1 rok doświadczenia w zakresie kierowania ludźmi)
- wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
- znajomość ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych
- prawo jazdy kat. B.
- CV zawierające imię i nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia, informację o miejscu zamieszkania (miejscowości), a także posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w zakresie wymaganym w niniejszym ogłoszeniu)
- kopia dokumentu potwierdzającego niezbędne wykształcenie
- kopia/e dokumentu/ów potwierdzającego/ych niezbędny staż pracy (świadectwo pracy / świadectwo służby / zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy)
- podpisane oświadczenia (podpisane własnoręcznie lub „klawiaturowo”) o treści:
- „Oświadczam, że zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści ogłoszenia o naborze.”
- „Oświadczam, że nie zostałem/am wpisany/a do Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.”
- „Świadomy/a odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań (art. 233 Kodeksu karnego) oświadczam, że nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe, posiadam pełną zdolność do czynności prawnych, korzystam z pełni praw publicznych, posiadam nieposzlakowaną opinię i obywatelstwo …………..………………..… (wypisać jakie)”.
Dokumenty przyjmujemy do dnia 06.09.2024 r. godz. 13:00:
- drogą e-mailową na adres: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – 821” (łączna waga załączników e-maila nie może przekraczać 20 MB)
- poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, na adres: /smwarszawa/skrytka – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – 821”
- pocztą na adres: Straż Miejska m.st. Warszawy, Wydział Kadr i Płac, ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa, z dopiskiem: ,,oferta pracy – 821” (decyduje data wpływu, a nie data stempla pocztowego).
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- dodatek za wieloletnią pracę (5-20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od posiadanego dotychczas stażu pracy)
- comiesięczną premię po przepracowaniu 3 miesięcy (wysokość premii jest ustalana na podstawie oceny pracy)
- „13 pensję”, nagrody jubileuszowe
- możliwość dofinansowania nauki na studiach, świadczenia socjalne (np. dofinansowanie do wypoczynku), wsparcie psychologiczne, preferencyjne ubezpieczenie grupowe i pakiet opieki medycznej z możliwością objęcia rodziny/partnera, bezpłatne zajęcia sportowe, dofinansowanie do kart sportowych, zniżki na wydarzenia kulturalne.
- Naturalne i sztuczne oświetlenie; praca przy obsłudze monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy; ergonomiczne stanowisko pracy; obsługa urządzeń wielofunkcyjnych i niszczarki; praca w budynku nieprzystosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo; możliwość prowadzenia pojazdów nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo; możliwość przemieszczania się pomiędzy budynkami nieprzystosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo.
Poznaj
Straż Miejska m.st. Warszawy
Interesujesz się bezpieczeństwem publicznym? Chcesz pomagać lokalnej społeczności? Nie boisz się wymagającej i odpowiedzialnej pracy? Szukasz stabilnego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę? Straż Miejska m.st. Warszawy prowadzi nabór na stanowisko aplikanta. Jako funkcjonariusz będziesz dbać o bezpieczeństwo warszawiaków i chronić porządek publiczny w stolicy.