Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Oddziału Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej

    Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.   Warszawa, ul. Jagiellońska 65/ 67    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Główny zakres obowiązków: sporządzanie planów remontów i inwestycji; planowanie środków finansowych oraz zgłaszanie propozycji zapotrzebowań w zakresie materiałów, usług, środków trwałych niezbędnych do prowadzenia prac eksploatacyjnych na sieci kanalizacyjnej; składanie...
  • Kierownik Oddziału

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Planowanie i nadzorowanie remontów oraz inwestycji. Zarządzanie środkami finansowymi i logistyką materiałową. Eksploatacja i obsługa infrastruktury kanalizacyjnej. Weryfikacja dokumentacji oraz uczestnictwo w przetargach i naradach technicznych. Koordynacja pracy z zewnętrznymi instytucjami...
  • Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Wydziale Przygotowania Inwestycji

    Zarząd Dróg Wojewódzkich w Gdańsku   Gdańsk, ul. Mostowa 11a    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat   7 300 - 7 700 zł brutto/mies.
    2 dni
    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Udział w opracowywaniu projektów planów rzeczowo-finansowych oraz zabezpieczenie i rozliczenie finansowe prowadzonych zadań. Zaplanowanie harmonogramu rzeczowo-finansowego realizacji zadania. Przeprowadzenie procedury wyłonienia i udzielania zamówienia...
  • Kierownik działu ochrony środowiska

    Klient portalu Praca.pl   Starogard Gdański    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Nadzór nad pracą Działu Ochrony Środowiska i Bezpieczeństwa Pracy; Zapewnienie zgodności z przepisami w zakresie BHP, ochrony środowiska i obrotu substancjami; Doskonalenie i utrzymanie Zintegrowanego Systemu Zarządzania; Współpraca z innymi działami w zakresie ochrony środowiska i BHP;...
  • Szef / Szefowa działu ochrony środowiska i bezpieczeństwa pracy

    POLPHARMA S.A.   Starogard Gdański    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Cel stanowiska: Zapewnienie realizacji wymogów prawnych dotyczących ochrony środowiska oraz bezpieczeństwa i higieny pracy; Utrzymanie i doskonalenie Zintegrowanego Systemu Zarządzania (w tym zarządzania środowiskiem, bezpieczeństwem pracy oraz laboratorium badań środowiskowych)...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Kierownik ds. Ochrony Środowiska Warszawa
Zastępca Kierownika Oddziału Dyspozytorni i Pogotowia

Zastępca Kierownika Oddziału Dyspozytorni i Pogotowia

Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.
Warszawa, ul. Stanisława Mikkego 4
kierownik/koordynator
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
154 dni temu

Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?

Jesteśmy firmą z blisko 140-letnią tradycją!

Jesteśmy firmą z misją – każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 300 milionów litrów smacznej i czystej wody!

Jesteśmy nowoczesną firmą z wizją – stosujemy innowacyjne technologie i stale się rozwijamy!

Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko:

Zastępca Kierownika Oddziału Dyspozytorni i Pogotowia
 
(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Dyspozytorni i Pogotowia)
 
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Stanisława Mikkego 4
Nr ref.: 260/2024


Naszym Pracownikom oferujemy:
  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
Główny zakres obowiązków:
  • kierowanie pracą oddziału, w tym: planowanie, organizowanie i koordynowanie pracy podległych pracowników, rozliczanie z powierzonych zadań, nadzorowanie dyscypliny pracy oraz zapewnienie racjonalnego wykorzystania czasu w przypadku nieobecności kierownika oddziału
  • nadzór nad właściwym organizowaniem pracy w zakresie zamykania i otwierania zasuw na sieci wodociągowej dla wykonania prac planowych, remontowych oraz w celu ograniczenia skutków awarii na sieci wodociągowej
  • nadzór nad wykonywaniem powiadomień Odbiorców wody o wyłączeniach sieci wodociągowej dla prac planowych, remontowych oraz powiadomień Odbiorców wody o wystąpieniu awarii na sieci wodociągowej
  • nadzór nad przekazywaniem informacji do Dyspozytora ODP o miejscach podstawienia beczkowozów dla potrzeb Odbiorców wody, przy wyłączaniu sieci wodociągowej dla prac planowych, remontowych lub awaryjnych oraz o wynikłych zalodzeniach ciągów pieszo/jezdnych celem kierowania w te miejsca solarek
  • nadzór nad organizowaniem pracy podległym pracownikom w zakresie wykonywania płukań planowych oraz interwencyjnych zgodnie z instrukcją stanowiskową BHP
  • nadzór nad wykonywaniem zadań zleceń międzyzakładowych w terenie dla potrzeb innych komórek Spółki
  • udział w sytuacjach i akcjach kryzysowych przy koordynacji z Miejskim Stanowiskiem Kierowania Stołecznego Centrum Bezpieczeństwa w sprawach awarii, remontów, klęski żywiołowe itp.
  • nadzór i kontrola prawidłowego wykonania umów zawartych z podmiotami zewnętrznymi na rzecz zakładu
  • nadzór nad opracowywaniem zapotrzebowań dotyczących planów remontów i modernizacji, a także zakupów materiałów, środków trwałych i usług dla potrzeb oddziału
  • nadzór nad zgodnością obiegu materiałów i odpadów zgodnie z obowiązującą w Spółce gospodarką magazynową i narzędziową oraz ocena jakości materiałów
  • udział w pracach Komisji przetargowych, udzielanie wyjaśnień i odpowiedzi na pytania oferentów dotyczące obszaru działania
  • opracowywanie, kontrola oraz nadzór w systemie ocen pracowniczych jak również dokumentacji ISO dla potrzeb Oddziału
Nasze wymagania:
  • wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane kierunki: inżynieria środowiska, ochrona środowiska)
  • minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w branży, mile widziane doświadczenie w zakresie zarządzania ludźmi
  • znajomość obsługi pakietu MS Office na poziomie zaawansowanym
  • prawo jazdy kategorii B
  • umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
  • znajomość Prawa Budowlanego i Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków
  • znajomość Prawa Zamówień Publicznych
  • biegła obsługa komputera;
  • komunikatywność, samodzielność, dokładność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

1. Informacja o Administratorze

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), informujemy, iż Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie, przy pl. Starynkiewicza 5.

2. Inspektor ochrony danych

Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych Osobowych w Miejskim Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie S.A.: iodo@mpwik.com.pl

3. Cel i podstawy przetwarzania

Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy[1] będą przetwarzane na ich podstawie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego[2].

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda[3] na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę[4], która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

4. Odbiorcy danych osobowych

Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione dostawcom systemów IT, z którymi współpracuje Administrator w zakresie pozyskiwania kandydatów do pracy.

5. Okres przechowywania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane
  • dla celów rekrutacji: w przypadku zgody na przetwarzanie jedynie na potrzeby obecnej rekrutacji - przez okres jej trwania,
  • dla celów rekrutacji: w przypadku zgody dla obecnej i przyszłych rekrutacji - przez okres 12 miesięcy.
6. Prawa osób, których dane dotyczą Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie narusza przepisy o ochronie danych osobowych, w tym przepisy RODO.

7. Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym tj.: imię, nazwisko, imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Panią/Pana, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

8. Podstawy prawne

[1]. Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2020 poz. 1320 ze zm.) (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369).”;

[2]. Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO). W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO;

[3]. Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO;

[4]. Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
 

Poznaj

Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.

Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji
w m.st. Warszawie S.A.
pl. Starynkiewicza 5
02-015 Warszawa

Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?

Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. to przedsiębiorstwo użyteczności publicznej, którego Właścicielem (Akcjonariuszem) jest Miasto Stołeczne Warszawa. Jako jedna ze służb stolicy, wykonujemy w imieniu gminy zadania w zakresie zbiorowego zaopatrzenia w wodę i  odprowadzania ścieków.Każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 350 milionów litrów wody i odprowadzamy 470 milionów litrów ścieków.

Eksploatujemy ponad 4400 km sieci wodociągowej oraz 4300 km sieci kanalizacyjnej.

Dzięki 135-letniej tradycji łączymy tradycję z nowoczesnością. Jesteśmy dumni, że pozostajemy właścicielem oryginalnej części przedwojennej Warszawy - Stacji Filtrów. Ponadto, korzystając z doświadczenia wielu pokoleń naszych pracowników, pokazujemy, jak można łączyć XIX-wieczną myśl inżynieryjną z technologiami XXI w., jakimi są np. nowoczesne stacje uzdatniania wody czy największa w Polsce oczyszczalnia ścieków „Czajka”.

Jak wygląda rekrutacja?

Krok Publikacja ogłoszenia o pracę
Krok Gromadzenie i selekcja aplikacji
Krok Spotkania rekrutacyjne
Krok Wybór Kandydata

Podobne oferty

  • Kierownik Oddziału Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej

    Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.   Warszawa, ul. Jagiellońska 65/ 67    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Główny zakres obowiązków: sporządzanie planów remontów i inwestycji; planowanie środków finansowych oraz zgłaszanie propozycji zapotrzebowań w zakresie materiałów, usług, środków trwałych niezbędnych do prowadzenia prac eksploatacyjnych na sieci kanalizacyjnej; składanie...
  • Kierownik Oddziału

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Planowanie i nadzorowanie remontów oraz inwestycji. Zarządzanie środkami finansowymi i logistyką materiałową. Eksploatacja i obsługa infrastruktury kanalizacyjnej. Weryfikacja dokumentacji oraz uczestnictwo w przetargach i naradach technicznych. Koordynacja pracy z zewnętrznymi instytucjami...
  • Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Wydziale Przygotowania Inwestycji

    Zarząd Dróg Wojewódzkich w Gdańsku   Gdańsk, ul. Mostowa 11a    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat   7 300 - 7 700 zł brutto/mies.
    2 dni
    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Udział w opracowywaniu projektów planów rzeczowo-finansowych oraz zabezpieczenie i rozliczenie finansowe prowadzonych zadań. Zaplanowanie harmonogramu rzeczowo-finansowego realizacji zadania. Przeprowadzenie procedury wyłonienia i udzielania zamówienia...
  • Kierownik działu ochrony środowiska

    Klient portalu Praca.pl   Starogard Gdański    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Nadzór nad pracą Działu Ochrony Środowiska i Bezpieczeństwa Pracy; Zapewnienie zgodności z przepisami w zakresie BHP, ochrony środowiska i obrotu substancjami; Doskonalenie i utrzymanie Zintegrowanego Systemu Zarządzania; Współpraca z innymi działami w zakresie ochrony środowiska i BHP;...
  • Szef / Szefowa działu ochrony środowiska i bezpieczeństwa pracy

    POLPHARMA S.A.   Starogard Gdański    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Cel stanowiska: Zapewnienie realizacji wymogów prawnych dotyczących ochrony środowiska oraz bezpieczeństwa i higieny pracy; Utrzymanie i doskonalenie Zintegrowanego Systemu Zarządzania (w tym zarządzania środowiskiem, bezpieczeństwem pracy oraz laboratorium badań środowiskowych)...