Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Zastępca Kierownika Lakierni

Kronospan
Szczecinek
praca stacjonarna
1352 dni temu
Grow with us.
Worldwide.

Kronospan jest wiodącym na świecie producentem paneli drewnopochodnych ● Nasze produkty znajdują zastosowanie we wszystkim, od podłóg i mebli po domy o konstrukcji szkieletowej ● Inwestujemy w innowacje od 1897 r. ● Nasze zintegrowane działania pozwalają nam dopracować każdy szczegół ● 27 krajów, ponad 40 zakładów.

Zastępca Kierownika Lakierni
Ref.No: ZKLSZ 03/2021
Twoje obowiązki:
  • Nadzór procesu technologicznego oraz organizacja pracy (grupa 50 osób) zgodnie z planem produkcji lakierowanych;
  • Realizacja uzgodnionego planu produkcyjnego pod względem ilościowym i jakościowym;
  • Zapewnienie ciągłości produkcji poprzez odpowiednią politykę personalną oraz nadzór ciągłości stanów magazynowych;
  • Analiza wad jakościowych pod kątem technologicznym lub/i procesowym z uwzględnieniem zachodząc procesów chemicznych;
  • Audyty produkcyjne w innych lokalizacjach;
  • Prowadzenie inwestycji wraz z Kierownikiem działu;
  • Analiza reklamacyjna oraz kontakt z klientem zgłaszającym reklamację;
  • Eliminacja przyczyn reklamacyjnych.
  • Nadzór nad firmami zewnętrznymi, reprezentowanie działu, realizacja nowych projektów.
Nasze oczekiwania:
  • Otwartość na firmami długofalową współpracę;
  • Elastyczność i dostosowanie do dynamicznego środowiska pracy;
  • Min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze produkcji w zarządzaniu zespołem ponad 40 osobowym;
  • Znajomość procesu technologicznego produkcji farb i lakierów, procesu lakierowania płyty;
  • Wykształcenie wyższe techniczne (Technologia Chemiczna lub Mechanika i Budowa Maszyn – mile widziane);
  • Dobra znajomość języka angielskiego;
  • Prawo Jazdy kat. B;
  • Znajomość Pakietu MS Office;
  • Bardzo dobra organizacja pracy, odporność na stres.
Oferujemy:
  • Prace pełną wyzwań w międzynarodowe organizacji;
  • Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego;
  • Wstępne szkolenia i stałe wsparcie podczas wdrażania do pracy;
  • Pełną poufność podczas procesu rekrutacyjnego;
  • W przypadku relokacji do Szczecinka oferujemy wsparcie w zakresie zakwaterowania.