Web Project Manager

Chcemy, abyś pomógł nam realizować projekty IT poprzez wsparcie programistów oraz zespołu handlowego swoją wiedzą i doświadczeniem. Dodatkowo jesteśmy otwarci na nowe pomysły biznesowe i organizacyjne.

Główne zadania to:

• Wsparcie Zarządu w rozwoju firmy, optymalizowanie funkcjonowania firmy
• Wsparcie zespołu handlowego w prowadzeniu projektów u kluczowych klientów
• Prowadzenie projektów kluczowych klientów, gdy zajdzie taka potrzeba
• Monitorowanie wyników spółki, podejmowanie działań zwiększających możliwości całej firmy do realizacji nowych projektów IT
• Szkolenie zespołu handlowego z technologii webowych, w celu jak najlepszej sprzedaży wiedzy i doświadczenia naszych programistów
• Monitorowanie rynku pod kątem najpopularniejszych i najbardziej obiecujących technologii webowych i ustalanie wspólnie z działem HR planów szkoleń wewnętrznych
• Utrzymywanie wysokiego poziomu motywacji zespołu sprzedażowego i pozytywnej atmosfery w firmie

Wymagamy:

• Doświadczenia w zarządzaniu projektami (najlepiej IT) i kilkunastoosobowym zespołem
• Bardzo dobrej znajomości technologii webowych oraz zagadnień związanych z aplikacjami internetowym
• Rozumienia na czym polegają poszczególne etapy tworzenia oprogramowania (tworzenie, rozwój, utrzymanie)
• Biegłej znajomości języka angielskiego (naprawdę, sprawdzimy)
• Kreatywności, umiejętności znajdowania rozwiązań najlepiej trafiających w potrzeby programistów, handlowców i klientów
• Umiejętności twardych negocjacji i jednoczesnego rozumienia, że celem firmy jest zarabianie na realizacji projektów, a nie realizacja projektów sama w sobie

Szukamy:

ostrożnego optymisty, pewnego swoich kompetencji, dążącego do realizacji nowych przedsięwzięć, świadomego istniejących ograniczeń i zagrożeń. Osoby, która o Internecie wie prawie wszystko, a tego, czego nie wie, dowie się od Pana Google'a. Managera, który efektywnie rozmawia z klientami, handlowcami a przede wszystkim z programistami - sprawnie przekazuje innym wytyczne, informacje zwrotne oraz nowe pomysły, a w oczach klientów będzie kompetentny i wiarygodny.

Nie wymagamy:

• Określonego ubioru ani fryzury
• Żebyś przyjeżdżał/a do firmy na 7:00 (chyba, że się uprzesz)

Oferujemy:

• Wymagającą, ale ciekawą i satysfakcjonującą pracę na stanowisku, które pozwala rozwinąć wiele umiejętności technicznych i interpersonalnych
• Sam zdecydujesz co i jak będziesz robił. Będziesz miał olbrzymi wpływ na kierunek rozwoju całej firmy. Chcemy, abyś był członkiem zespołu, a nie człowiekiem od realizowania codziennych, drobiazgowych poleceń
• Szeroki zakres swobody decyzyjnej. Od Twoich działań będzie zależało, czy zrealizujemy cele biznesowe. Z naszej strony zrobimy wszystko, żebyś miał poczucie, że ograniczeniem w osiągnięciu celu może być jedynie Twoja kreatywność
• Przełożonych otwartych na nowe pomysły
• Pracę w kompetentnym zespole, bardzo dobrą atmosferę, biuro w centrum miasta
• Nielimitowany dostęp do wyśmienitej kawy
• Pełny etat, ale luźne godziny pracy. Większość klientów jest z USA, czasami trzeba dopasować się do ich strefy czasowej, ale nie musisz być wtedy w biurze
• Gadżety lub inne benefity? Świetnie! Zamiast zgadywać, co jest dla Ciebie ważne – spotkajmy się na rozmowie rekrutacyjnej. Powiesz nam, na czym Ci zależy.