Web Developer
Numer referencyjny: WD/2409/SZC - 2012-09-24
O pracodawcy:
Stworzyliśmy innowacyjny system do rekrutacji online i multipostingu ogłoszeń rekrutacyjnych - Hrlink.pl. Bogaty zakres przydatnych funkcjonalności, indywidualne i elastyczne podejście do wdrożeń oraz unikalny zakres oferowanych usług jest podstawą sukcesu oraz stale rosnącej popularności naszego systemu.
Obecnie, w związku z dalszym rozwojem naszej aplikacji oraz rosnącą liczbą realizowanych wdrożeń, poszukujemy osoby na w/w stanowisko.
Miejsce Pracy
- Szczecin
Zakres obowiązków:
- rozbudowa istniejącej aplikacji z wykorzystaniem najnowszych technologii,
- współpraca z zespołem programistycznym,
- tworzenie wizualizacji aplikacji webowej oraz skryptów JavaScript (jQuery),
- tworzenie prostej grafiki na potrzeby www,
Pracodawca oczekuje:
- min. 2 letniego doświadczenia na podobnym stanowisku,
- bardzo dobrej znajomości technologii internetowych (HTML, CSS, JavaScript),
- Umiejętność obsługi programu Photoshop,
- Umiejętności tworzenia wizualizacji aplikacji webowej z dbałością o szczegóły oraz dostosowaniem jej do standardów i wymogów różnych przeglądarek www (w szczególności Mozilla, Internet Explorer, G Chrom)
- poczucia estetyki, pomysłowości i samodzielności,
Dodatkowym atutem będzie: - doświadczenie w programowaniu aplikacji webowych w języku PHP5,
- umiejętność tworzenia animacji Flesh,
- Umiejętność obsługi programu Eclipse,
Pracodawca oferuje:
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- godziny pracy dostosowane do indywidualnych potrzeb pracowników (możliwa praca na część etatu),
- pracę w gronie sympatycznych ludzi,
- możliwość uczestniczenia i współtworzenia innowacyjnych projektów,
- możliwość realizacji własnych pomysłów i projektów,
Aplikuj
Miejsce:Szczecin | Aby aplikować na wybrany region, kliknij na przycisk z prawej strony. | Aplikuj |
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb
niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)