Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Visual Merchandiser

KappAhl Polska Sp.zo.o.
łódzkie, Piotrków Trybunalski
praca stacjonarna
4386 dni temu

KappAhl to wiodąca skandynawska sieć sklepów z modną odzieżą dla całej rodziny, zatrudniająca około 4800 pracowników w blisko 300 sklepach w Szwecji, Norwegii, Finlandii, Polsce i w Czechach. W Polsce działamy od 1998 roku i oferujemy nasze produkty w 53 sklepach.

Projektujemy, promujemy i sprzedajemy modę wartą swojej ceny, a naszym głównym klientem są kobiety pomiędzy 30 a 50 rokiem życia posiadające rodziny.

Jeśli jesteś osobą energiczną i komunikatywną, szukasz stabilnego zatrudnienia oraz umiesz i chcesz pomagać w zakupach naszym klientom to mamy dla Ciebie pracę!

Do naszego sklepu KappAhl w Piotrkowie Trybunalskim poszukujemy osoby do pracy w naszym zespole na stanowisku:


Visual Merchandiser

Jeśli:
  • masz doświadczenie w zakresie przygotowywania ekspozycji towarów, aranżacji powierzchni wystawowych oraz stylizacji odzieży
  • posiadasz zdolności manualne, wyczucie stylu i interesujesz się modą
  • masz zdolności plastyczne, umiesz pracować z kolorem i światłem
  • potrafisz planować i organizować pracę swoją i innych
  • umiesz pracować w grupie
  • znasz język angielski w stopniu umożliwiającym komunikację
  • lubisz i potrafisz dzielić się swoją wiedzą z innymi

… prześlij do nas swoje CV

Jako Visual Merchandiser w KappAhl będziesz odpowiadać za:
  • aranżację powierzchni sprzedażowej i wystawienniczej w sklepie o pow.ok.700m2 oraz terminowość zmian ekspozycji w sklepie
  • wystrój i ekspozycję towarów w sklepie zgodnie ze standardami KappAhl i pomoc naszym klientom w zakupach
  • prowadzenie szkoleń dla sprzedawców z zakresu obowiązujących trendów i zasad wystawienniczych

Oferujemy ciekawą i odpowiedzialną pracę w młodym zespole w rozwijającej się międzynarodowej firmie, jasne zasady zatrudnienia i wynagradzania oraz szkolenia.


Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”