Trener wewnętrzny
Miejsce pracy: Łódź
Do obowiązków wybranego kandydata będzie należało m.in.:
- Badanie potrzeb szkoleniowych;
- Tworzenie i prowadzenie szkoleń dla menadżerów i specjalistów (kompetencje miękkie);
- Realizacja autorskich projektów szkoleniowych;
- Współpraca z menadżerami działów;
- Wsparcie działań rekrutacyjnych w centrali firmy;
- Udział w projektach HR.
Oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane ZZL, psychologia, kierunki pokrewne);
- Doświadczenie w realizacji projektów szkoleniowych;
- Gotowość do rozwoju w obszarach HR (rekrutacja, programy rozwojowe, modele kompetencyjne);
- Umiejętność budowania i utrzymania relacji na różnych poziomach organizacji;
- Odpowiedzialność i zaangażowanie;
- Gotowość do wyjazdów służbowych.
Oferujemy:
- Pracę dla lidera w swojej branży i zaufanej marki wielu Polaków;
- Możliwość podnoszenia własnych kompetencji;
- Pracę w zgranym zespole;
- Umowę o pracę;
- Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop;
- Bogaty pakiet socjalny.