Najnowsze oferty pracy

  • Talent Management Expert Eastern Europe

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    WHAT ARE YOU GOING TO DO? Design and delivery a range of learning experiences, either through internal resources or external learning providers that develops the leadership, behavioral and technical skills of the business. Planning & execution of management/ leadership & soft skills programs as well...
  • Specjalista ds. Szkoleń

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)
    9 dni
    Obowiązki na stanowisku: Sporządzanie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji szkoleniowej; Organizowanie i administrowanie procesów szkolenia i egzaminowania; Bieżący nadzór nad szkoleniami oraz kontakt z wykładowcami; Opracowywanie planów szkoleń i harmonogramów kursów; Wydawanie...
  • Talent Management Expert Eastern Europe

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    WHAT ARE YOU GOING TO DO? Design and delivery a range of learning experiences, either through internal resources or external learning providers that develops the leadership, behavioral and technical skills of the business. Planning & execution of management/ leadership & soft skills programs as well...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Trener wewnętrzny Warszawa
Trener wewnętrzny / Specjalista ds. szkoleń w Sieci Sprzedaży Grupy Kapitałowej Poczty Polskiej (GK PP)

Trener wewnętrzny / Specjalista ds. szkoleń w Sieci Sprzedaży Grupy Kapitałowej Poczty Polskiej (GK PP)

Bank Pocztowy S.A.
Warszawa
specjalista (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa / zdalna
233 dni temu
Trener wewnętrzny / Specjalista ds. szkoleń w Sieci Sprzedaży Grupy Kapitałowej Poczty Polskiej (GK PP)
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
  • bieżące wsparcie Pracowników we wszystkich kwestiach związanych ze szkoleniami i rozwojem
  • współpraca z komórkami merytorycznymi Banku, Poczty Polskiej S.A. i spółek z GK PP w organizowaniu szkoleń
  • analiza i definiowanie potrzeb szkoleniowych Pracowników spółek GK PP w celu opracowania zakresów oraz harmonogramów szkoleń
  • prowadzenie szkoleń z procesów sprzedaży produktów i szkoleń systemowych: indywidulanych i grupowych w sieci Poczty Polskiej S.A. i spółkach z GK PP
  • monitorowanie wdrożenia nabytej wiedzy produktowej oraz wiedzy o systemach motywacyjnych i konkursach w GKPP
  • prowadzenie i aktualizacja rejestru zrealizowanych szkoleń, przygotowanie informacji zarządczej (zestawienia podsumowujące, raporty, prezentacje)
  • współpraca z Menedżerami ds. Wsparcia Sprzedaży w koordynowaniu działań rozwojowych dla Pracowników spółek GK PP
Nasze wymagania
  • znajomość trendów dotyczących obszaru rozwoju i szkoleń
  • doświadczenie trenerskie
  • umiejętność diagnozowania i rekomendowania potrzeb szkoleniowych
  • doświadczenie w organizacji szkoleń i prowadzeniu projektów rozwojowych
  • proaktywność i samodzielność w działaniu
  • prawo jazdy kat B
Mile widziane
  • doświadczenie w pracy w bankowości
To oferujemy
  • pracę w instytucji finansowej z przyjaznym środowiskiem pracy
  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • równowagę pomiędzy pracą a życiem prywatnym
  • pracę hybrydową w jednym z naszych biur lub w pełni zdalną
  • bogaty pakiet benefitów
O nas

Bank Pocztowy świadczy bezpieczne i proste usługi finansowe w placówkach własnej sieci, a także w Urzędach Pocztowych na terenie całego kraju. Specjalizujemy się w najprostszych produktach bankowych oferowanych w polskich złotych dla Klientów detalicznych, a także Klientów instytucjonalnych. Prowadzimy również działalność w segmencie rozliczeniowym i skarbowym.

Kluczowa jest dla nas atmosfera pracy, sprzyjająca rozwijaniu nowych inicjatyw i poszerzaniu wiedzy. Jesteśmy nastawieni na osiągnięcie celów biznesowych, które są dla nas najważniejsze. Wierzymy, że dobry zespół zrealizuje nawet najbardziej wymagające projekty. Możesz się o tym przekonać, gdy dołączysz do naszej firmy.

 

Poznaj

Bank Pocztowy S.A.

Bank Pocztowy świadczy bezpieczne i proste usługi finansowe w placówkach własnej sieci, a także w Urzędach Pocztowych na terenie całego kraju. Specjalizujemy się w najprostszych produktach bankowych oferowanych w polskich złotych dla Klientów detalicznych, a także Klientów instytucjonalnych. Prowadzimy również działalność w segmencie rozliczeniowym i skarbowym.Kluczowa jest dla nas atmosfera pracy, sprzyjająca rozwijaniu nowych inicjatyw i poszerzaniu wiedzy. Jesteśmy nastawieni na osiągnięcie celów biznesowych, które są dla nas najważniejsze. Wierzymy, że dobry zespół zrealizuje nawet najbardziej wymagające projekty. Możesz się o tym przekonać, gdy dołączysz do naszej firmy.

Podobne oferty

  • Talent Management Expert Eastern Europe

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    WHAT ARE YOU GOING TO DO? Design and delivery a range of learning experiences, either through internal resources or external learning providers that develops the leadership, behavioral and technical skills of the business. Planning & execution of management/ leadership & soft skills programs as well...
  • Specjalista ds. Szkoleń

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)
    9 dni
    Obowiązki na stanowisku: Sporządzanie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji szkoleniowej; Organizowanie i administrowanie procesów szkolenia i egzaminowania; Bieżący nadzór nad szkoleniami oraz kontakt z wykładowcami; Opracowywanie planów szkoleń i harmonogramów kursów; Wydawanie...
  • Talent Management Expert Eastern Europe

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    WHAT ARE YOU GOING TO DO? Design and delivery a range of learning experiences, either through internal resources or external learning providers that develops the leadership, behavioral and technical skills of the business. Planning & execution of management/ leadership & soft skills programs as well...