Najnowsze oferty pracy

  • Trener

    Contact Center Sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 142b    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Jako trener/trenerka będziesz: analizować potrzeby rozwojowe i prowadzić szkolenia, głównie dla Infolinii, przygotowywać raporty kwartalne z badań satysfakcji Klientów, na bieżąco analizować wyniki i na ich podstawie planować i realizować działania rozwojowe, projektować i realizować...
  • Specjalista HR – Trener Wewnętrzny

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Koordynacja procesów HR (rekrutacja, ocena, szkolenia, onboarding, offboarding etc.), Wsparcie kadry menedżerskiej w realizacji zadań związanych z zarządzaniem zespołem, w tym w budowaniu i rozwoju zespołów, rozwiązywaniu konfliktów, budowaniu zaangażowania oraz...
  • Trener

    Contact Center Sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 142b    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Jako trener będziesz realizował zadania polegające na: Prowadzeniu szkoleń z zakresu wiedzy o produktach, technik sprzedaży i standardów obsługi klienta, Rozwijaniu kompetencji miękkich Doradców ds. sprzedaży, Projektowaniu nowych rozwiązań szkoleniowych podnoszących efektywność...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie Poznań Trener-Coach Poznań
Trener - Wdrażanie Rozwiązań TIK

Trener - Wdrażanie Rozwiązań TIK

PGB Human Resources
Poznań
praca stacjonarna
2852 dni temu

W związku z prowadzonym projektem związanym ze szkoleniem trenerów i konsultanków Instytucji Otoczenia Biznesu, poszukujemy:

Trener - Wdrażanie Rozwiązań TIK
Miejsce pracy: Poznań
Nr ref.: T_1016_WLKP_BP
Opis stanowiska:
  • Wdrażanie cyfrowych innowacji w biznesie
  • Prezentacja całego procesu wprowadzenia cyfrowych innowacji w firmie od impulsu ze strony przedsiębiorcy dot. podjęcia decyzji o wprowadzeniu cyfrowych innowacji, do wdrożenia wraz z przedstawieniem rzeczywistych efektów
  • Opracowanie praktycznych wskazówek dla IOB winien odnosić się do świadczenia usługi doradczej polegającej na opracowaniu scenariuszy efektywnego zastosowania nowoczesnych i innowacyjnych TIK w przedsiębiorstwie, przekształcenia modeli biznesowych i strategii działalności operacyjnej tak, aby inwestowanie w TIK stanowiło instrument wspierający rozwój i konkurencyjność
Wymagania:
  • Osoby zajmującej się komercyjnie doradztwem dla przedsiębiorstw w zakresie wdrażania rozwiązań TIK
  • Prezentowany case study musi być wdrożony oraz posiadać mierzalne efekty w firmie (wzrostu konkurencyjności firmy, sprzedaży, itp.)
  • Opracowanie wskazówek dla IOB: jak skutecznie i opłacalnie świadczyć usługi w zakresie wdrażania cyfrowych innowacji w biznesie
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
PGB Human Resources proponuje liczne rozwiązania outsourcingowe takie jak: doradztwo personalne (rekrutacja i selekcja, audyt personalny, szkolenia), praca tymczasowa, koordynacja przedstawicieli handlowych oraz telemarketerów, obsługa personalna imprez okolicznościowych (targi, konferencje).

PGB Human Resources przeprowadza kilkadziesiąt projektów rekrutacyjnych miesięcznie. W związku z tym zapraszamy do przesyłania cv na adres rekrutacja@pgbhr.com z informacją na temat branży i stanowisk, którymi jesteście Państwo potencjalnie zainteresowani. W przypadku pojawienia się odpowiedniej oferty pracy, skontaktujemy się telefonicznie lub poprzez adres e-mail.

PGB Human Resources Sp. z o.o.

info@pgbhr.com

www.pgbhr.com

Specjalizacje rekrutacyjne:
  • Administracja biurowa
  • Budownictwo i nieruchomości
  • Finanse i bankowość
  • Inżynieria i Technologia
  • IT
  • Logistyka, Spedycja, Zakupy
  • Marketing
  • Medycyna i Farmacja
  • Obsługa Klienta, Call Center
  • Prawo
  • Sprzedaż B2B

Zachęcamy również do przesyłania swojego CV również pod kątem innych projektów rekrutacyjnych na adres

rekrutacja@pgbhr.com
 

Podobne oferty

  • Trener

    Contact Center Sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 142b    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Jako trener/trenerka będziesz: analizować potrzeby rozwojowe i prowadzić szkolenia, głównie dla Infolinii, przygotowywać raporty kwartalne z badań satysfakcji Klientów, na bieżąco analizować wyniki i na ich podstawie planować i realizować działania rozwojowe, projektować i realizować...
  • Specjalista HR – Trener Wewnętrzny

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Koordynacja procesów HR (rekrutacja, ocena, szkolenia, onboarding, offboarding etc.), Wsparcie kadry menedżerskiej w realizacji zadań związanych z zarządzaniem zespołem, w tym w budowaniu i rozwoju zespołów, rozwiązywaniu konfliktów, budowaniu zaangażowania oraz...
  • Trener

    Contact Center Sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 142b    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Jako trener będziesz realizował zadania polegające na: Prowadzeniu szkoleń z zakresu wiedzy o produktach, technik sprzedaży i standardów obsługi klienta, Rozwijaniu kompetencji miękkich Doradców ds. sprzedaży, Projektowaniu nowych rozwiązań szkoleniowych podnoszących efektywność...