Najnowsze oferty pracy

  • Learning Specialist / Trainer with German

    Foundever   Gdańsk    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Your responsibilities will include: Conducting training sessions based on project needs; Managing training content (refreshing, proposing changes); Supporting and motivating Foundever employees; Organizing training to enhance/refresh skills and qualifications; Creating new training programs,...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Trener-Coach Warszawa
Trener w Departamencie Sprzedaży

Trener w Departamencie Sprzedaży

ESOLEO Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
1291 dni temu

ESOLEO Sp. z o.o.


Zespół ESOLEO tworzą pasjonaci. Dbamy o rozwój w trosce o środowisko. ZajmujeMY się instalacjami fotowoltaicznymi oraz oświetleniem od wielu lat. Nasze bogate doświadczenie gwarantuje profesjonalizm i wysoką jakość świadczonych przez nas usług. W rozwoju wspierają nas nowe technologie.

 

Jesteśmy częścią Grupy Polsat, w skład której wchodzą m.in.: Cyfrowy Polsat, Polkomtel – operator sieci Plus, Telewizja Polsat, Netia oraz IPLA. Najbliższy okres to dynamiczny rozwój firmy i odstępności naszych usług. To my wyznaczamy standardy bezpieczeństwa i jakości na rynku fotowoltaicznym.

 

Entuzjastycznie patrzymy w przyszłość, którą sami tworzymy.

 

Dołącz do nas, wspieraj nasze działania na rzecz środowiska naturalnego i rozwoju, razem z nami wyznaczaj trendy  i standardy nowoczesnych stylu życia.

 

Trener w Departamencie Sprzedaży
Miejsce pracy: Warszawa
Będziesz odpowiedzialna/y za:

 

Będziesz odpowiedzialny za:
  • prowadzenie szkoleń wdrożeniowych dla Doradców Handlowych z zakresu standardów obsługi klienta, sprzedaży skoncentrowanej na kliencie oraz produktu,
  • prowadzenie szkoleń wdrożeniowych dla Regionalnych Menadżerów z zakresu standardów obsługi klienta oraz zarządzania,
  • prowadzenie szkoleń on-line o zróżnicowanej tematyce z wykorzystaniem komunikatorów typu Teams, Zoom oraz podobnych,
  • wsparcie Regionalnych Menadżerów w terenie poprzez trening i wspólne wizyty u potencjalnych klientów,
  • tworzenie programów, materiałów szkoleniowych oraz innych pomocy wykorzystywanych podczas szkoleń,
  • monitorowanie i ocena efektywności działań szkoleniowych oraz bieżące reagowanie i dostosowywanie się do potrzeb organizacji.
Wyślij nam swoje CV jeśli posiadasz:
Wyślij nam swoje CV jeśli posiadasz:
  • co najmniej 2 lata doświadczenia w firmie zajmującej się sprzedażą instalacji fotowoltaicznych, gdzie w ramach codziennych obowiązków kandydat odpowiadał za bezpośrednie szkolenie pracowników dz. Sprzedaży – warunek konieczny,
  • wykształcenie wyższe, mile widziane w zakresie psychologii, socjologii, ZZL,
  • doświadczenie i szeroka wiedza nt. szkoleń i procesów rozwojowych.
  • samodzielność w działaniu, proaktywność.
  • umiejętność dobrej organizacji pracy własnej,
  • dobrą znajomość MS Office.
Mamy dla Ciebie:
Mamy dla Ciebie:
  • program szkoleń technicznych z zakresu fotowoltaiki,
  • pakiet benefitów,
  • stabilne zatrudnienie w wiodącej firmie w branży fotowoltaicznej,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • profesjonalne i niezbędne narzędzia pracy,
  • możliwość rozwoju i awansu,
  • pracę od poniedziałku do piątku.

Zapraszamy do współpracy, bo naprawdę warto.

Firma zastrzega sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty.

Prosimy o dołączenie podpisanej klauzuli ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Esoleo Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności mojego wizerunku, na potrzeby procesu rekrutacji, na który aplikuję."

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., dalej „RODO”, informujemy, że: Administratorem danych osobowych jest Esoleo Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy Al. Wyścigowej 6, dalej „Esoleo”. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się na adres: rodo@esoleo.pl lub kierując korespondencję pisemna na adres siedziby Esoleo. Dane osobowe przetwarzane będą w celu: a) prowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO; b) rejestracji w bazie kandydatów, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. zgody na przetwarzanie danych osobowych c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, może być ona wycofana w każdym czasie bez wpływu na przetwarzanie danych, którego dokonano przed wycofaniem zgody. Dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom danych uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, podmiotom współpracującym z Esoleo, podmiotom przetwarzających dane na zlecenie Esoleo. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej.

Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu a) tj. prowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz przez 6 miesięcy po zakończonym procesie, b) gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia bądź do momentu wycofania zgody c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Po ustaniu celu przetwarzania dane zostaną usunięte.

Osoba, której dane dotyczą, posiada prawo do: a) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; b) żądania dostępu do danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do przenoszenia danych tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe; c) wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania ze względu na swoją szczególną sytuację; d) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych narusza przepisy RODO.

Podanie danych osobowych jest niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym.

Zakres przetwarzanych danych osobowych obejmuje dane zawarte w CV.

Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane, ani nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji
 

Podobne oferty

  • Learning Specialist / Trainer with German

    Foundever   Gdańsk    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Your responsibilities will include: Conducting training sessions based on project needs; Managing training content (refreshing, proposing changes); Supporting and motivating Foundever employees; Organizing training to enhance/refresh skills and qualifications; Creating new training programs,...