Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Technik serwisu
Miejsce pracy: Łozina
Nr Ref.: 8611
Zadania:
- Rozwój działu i dostosowanie do aktualnej sytuacji rynkowej
- Opieka nad dedykowanymi klientami oraz dostosowanie zaplecza produktowo-technicznego
- Współpraca z dostawcami urządzeń w zakresie napraw, części zamiennych i nowych wdrożeń, szkoleń, uruchomień
- Nadzór nad naprawami elektrycznymi i elektronicznymi
- Obsługa reklamacji od klienta
- Realizacja napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych oraz przeglądów okresowych
- Udział w wizytach handlowych, prezentacjach sprzętu itp. wraz z osobami odpowiedzialnymi za sprzedaż
- Codzienna, ścisła współpraca z działem handlowym
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy w serwisie technicznym lub w dziale utrzymania ruchu
- Dobra znajomość zagadnień związanych z automatyzacją procesów produkcyjnych, elektroniką, mechaniką, pneumatyką i hydrauliką
- Prawo jazdy kat. B
- Dyspozycyjność (wyjazdy służbowe)
- Praktyczna umiejętność obsługi MS Office
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio w firmie naszego Klienta
- Dodatki świąteczne, dodatek paliwowy
- Samochód służbowy również do użytku prywatnego
- Kameralna atmosfera pracy
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.