Najnowsze oferty pracy

  • Technik serwisu z j. niemieckim B2 (m/k)

    Trenkwalder   dolnośląskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Niemcy
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    Twoje zadania instalacja i uruchomienie laserów, systemów i urządzeń dla klientów, szkolenia i demonstracje dla klientów, częste wyjazdy służbowe związane z rozwiązywaniem problemów technicznych w przypadku usterek lub awarii u klientów, odpowiadanie na zapytania klientów na naszej...
  • Serwisant

    HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o.   Jelenia Góra    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Główne obowiązki: montaż urządzeń do oczyszczania wody; obsługa serwisowa przydzielonych klientów; naprawy gwarancyjne;
  • Serwisant

    HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o.   Kąty Wrocławskie    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Główne obowiązki: montaż urządzeń do oczyszczania wody; obsługa serwisowa przydzielonych klientów; naprawy gwarancyjne;
  • Serwisant

    HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o.   Kłodzko    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Główne obowiązki: montaż urządzeń do oczyszczania wody; obsługa serwisowa przydzielonych klientów; naprawy gwarancyjne;
  • Serwisant

    HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o.   Milicz    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Główne obowiązki: montaż urządzeń do oczyszczania wody; obsługa serwisowa przydzielonych klientów; naprawy gwarancyjne;
  • Serwisant

    HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o.   Oleśnica    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Główne obowiązki: montaż urządzeń do oczyszczania wody; obsługa serwisowa przydzielonych klientów; naprawy gwarancyjne;
  • Serwisant

    HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o.   Trzebnica    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Główne obowiązki: montaż urządzeń do oczyszczania wody; obsługa serwisowa przydzielonych klientów; naprawy gwarancyjne;
  • Serwisant

    HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o.   Ząbkowice Śląskie    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Główne obowiązki: montaż urządzeń do oczyszczania wody; obsługa serwisowa przydzielonych klientów; naprawy gwarancyjne;
  • Serwisant

    HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o.   Zgorzelec    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Główne obowiązki: montaż urządzeń do oczyszczania wody; obsługa serwisowa przydzielonych klientów; naprawy gwarancyjne;
  • Kierownik Techniczny Obiektów

    Dussmann Polska Sp.z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twoje zadania: Utrzymanie w prawidłowym stanie systemów i urządzeń technicznych; Wykonywanie planowych przeglądów urządzeń i instalacji; Zarządzanie procesem eksploatacji technicznej; Zarządzanie zespołem technicznym; Dyspozycyjność w przypadku awarii technicznych; Wykonywanie prac...
Zobacz więcej ofert pracy

Technik Serwisu

LOADING-SYSTEMS POLSKA Sp. z o.o.
dolnośląskie
pracownik fizyczny
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1024 dni temu

Loading Systems to jedna z wiodących europejskich marek, pionier i lider w swojej branży. Od ponad 50 lat dba o sprawne funkcjonowanie efektywnego łańcucha dostaw.

 

W związku z rozwojem struktur firmy aktualnie rekrutujemy na stanowisko:

Technik Serwisu
Miejsce pracy: woj. dolnośląskie
Osoba zatrudniona na tym stanowisku:
  • Konserwacją i naprawą bram przemysłowych i pomostów przeładunkowych.
  • Wykonywaniem okresowych przeglądów dostarczanych produktów.
  • Diagnozowaniem i usuwaniem usterek
  • Wsparcie techniczne dla klientów

Nasi klienci doceniają Twoje kompetencje i jakość współpracy z Tobą.

Wymagania:
  • Prawo jazdy kat. B
  • Zaangażowania oraz dobrej organizacji pracy własnej.
  • Ukończona szkoła o profilu elektrycznym lub elektronicznym
  • Dyspozycyjność
  • Uprawnienia SEP E do 1 kV
Mile widziane:
  • doświadczenie w branżach instalacyjnych lub utrzymania ruchu.
  • Bardzo dużym atutem będzie doświadczenie w branży montażowej lub serwisowej techniki przeładunkowej.
Oferujemy:
  • Umowę o prace – stabilne zatrudnienie
  • Atrakcyjny system wynagradzania i premiowania
  • Wdrożenie techniczne i produktowe
  • Ubezpieczenie Grupowe oraz Dodatkowa Opieka Lekarska

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do LSP Sp. z o.o., wyrażasz poniższe zgody:

  1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Loading Systems Polska Sp. z o.o.. z siedzibą w Poznaniu moich danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. mój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. moje imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) Loading Systems Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przetwarza na podstawie przepisów prawa.

Jeżeli nie chcesz, aby Loading Systems Polska Sp. z o.o. przetwarzała dodatkowe dane o Tobie,
nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

  1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Loading Systems Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych w związku z prowadzonymi rekrutacjami,
w tym o prawach przysługujących w związku z tym przetwarzaniem przez Loading Systems Polska Sp. z o.o

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Loading Systems Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Dąbrowskiego 243, 60-406 Poznań (dalej: „LSP”).

  2. W każdej sprawie dotyczącej przetwarzania Pani/Pana danych osobowych można skontaktować się poprzez e-mail rodo@loading-systems.pl

  3. Pani/Pana dane osobowe zawarte w aplikacji o pracę będą przetwarzane:

    • w przypadku udziału w rekrutacji, w ramach której dojdzie do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę: w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na administratorze Pani/ Pana danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 [Rozporządzenie 2016/679] w związku z przepisami Kodeksu pracy), a w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679);

    • w przypadku udziału w rekrutacji, w ramach której dojdzie do zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej lub aplikując na staż lub praktyki: na podstawie art. 6 ust. 1 lit b) Rozporządzenia 2016/679, a w zakresie w jakim podał(a) Pan/Pani także dane fakultatywne – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679);

    • w celu umieszczenia Pani/ Pana dokumentów aplikacyjnych w bazie rekrutacyjnej służącej rekrutacjom w LSP, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679);

    • w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez administratora Pani/ Pana danych – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes administratora Pani/ Pana danych (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679), polegający na umożliwieniu obrony swych praw lub dochodzenia ewentualnych roszczeń.

  4. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane podmiotom świadczącym usługi na rzecz LSP w związku z prowadzeniem procesów rekrutacji, takim jak agencje rekrutacyjne, a także dostawcom systemów informatycznych i usług IT.

  5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia aktualnego procesu rekrutacji, a w zakresie w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody – do jej wycofania, przy czym w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez 2 lata. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez administratora Pani/ Pana danych. Po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w zakresie i przez czas wymagany przepisami prawa.

  6. Każdą z wyrażonych zgód można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

  7. Przysługuje Pani/Panu prawo: dostępu do treści danych oraz żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych osobowych oraz prawo wniesienia sprzeciwu względem przetwarzania danych.

  8. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia sprzeciwu względem przetwarzania danych osobowych w celu określonym w pkt 3) pkt 4 powyżej (w ramach prawnie usprawiedliwionego interesu administratora danych), – z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją.

  9. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia 2016/679.

  10. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu.

  11. Podanie danych osobowych jest wymagane:

    • w przypadku udziału w rekrutacji, w ramach której dojdzie do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę - przez Kodeks pracy,

    • w razie udziału w rekrutacji, w ramach której dojdzie do zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej lub aplikując na staż lub praktyki - dla celów prowadzenia rekrutacji.

  12. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacyjnym. W zakresiepozostałychdanych, podaniedanychjestdobrowolne.

 

Poznaj

LOADING SYSTEMS POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Loading Systems jest jedną z wiodących europejskich firm, obecną na rynku polskim od ponad 20 lat, specjalizującą się w produkcji, montażu i serwisie kompletnych systemów przeładunkowych – bram przemysłowych, ramp, śluz, stołów nożycowych oraz innych urządzeń zapewniających wysoką wydajność pracy i bezpieczeństwo stanowisk przeładunkowych.

Podobne oferty

  • Technik serwisu z j. niemieckim B2 (m/k)

    Trenkwalder   dolnośląskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Niemcy
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    Twoje zadania instalacja i uruchomienie laserów, systemów i urządzeń dla klientów, szkolenia i demonstracje dla klientów, częste wyjazdy służbowe związane z rozwiązywaniem problemów technicznych w przypadku usterek lub awarii u klientów, odpowiadanie na zapytania klientów na naszej...
  • Serwisant

    HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o.   Jelenia Góra    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Główne obowiązki: montaż urządzeń do oczyszczania wody; obsługa serwisowa przydzielonych klientów; naprawy gwarancyjne;
  • Serwisant

    HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o.   Kąty Wrocławskie    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Główne obowiązki: montaż urządzeń do oczyszczania wody; obsługa serwisowa przydzielonych klientów; naprawy gwarancyjne;
  • Serwisant

    HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o.   Kłodzko    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Główne obowiązki: montaż urządzeń do oczyszczania wody; obsługa serwisowa przydzielonych klientów; naprawy gwarancyjne;
  • Serwisant

    HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o.   Milicz    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Główne obowiązki: montaż urządzeń do oczyszczania wody; obsługa serwisowa przydzielonych klientów; naprawy gwarancyjne;
  • Serwisant

    HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o.   Oleśnica    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Główne obowiązki: montaż urządzeń do oczyszczania wody; obsługa serwisowa przydzielonych klientów; naprawy gwarancyjne;
  • Serwisant

    HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o.   Trzebnica    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Główne obowiązki: montaż urządzeń do oczyszczania wody; obsługa serwisowa przydzielonych klientów; naprawy gwarancyjne;
  • Serwisant

    HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o.   Ząbkowice Śląskie    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Główne obowiązki: montaż urządzeń do oczyszczania wody; obsługa serwisowa przydzielonych klientów; naprawy gwarancyjne;
  • Serwisant

    HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o.   Zgorzelec    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Główne obowiązki: montaż urządzeń do oczyszczania wody; obsługa serwisowa przydzielonych klientów; naprawy gwarancyjne;
  • Kierownik Techniczny Obiektów

    Dussmann Polska Sp.z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twoje zadania: Utrzymanie w prawidłowym stanie systemów i urządzeń technicznych; Wykonywanie planowych przeglądów urządzeń i instalacji; Zarządzanie procesem eksploatacji technicznej; Zarządzanie zespołem technicznym; Dyspozycyjność w przypadku awarii technicznych; Wykonywanie prac...