Dla naszego Klienta, międzynarodowego dostawcy systemów wentylacji pożarowej oraz pasm świetlnych poszukujemy osoby na stanowisko:
Miejsce pracy: woj. Wielkopolskie (praca mobilna).
Rodzaj Umowy: Umowa o pracę.
Charakter pracy: Praca mobilna w 2 osobowym zespole.
Przedział wynagrodzenia, uzależniony od doświadczenia i kompetencji: 6000-6500 zł brutto pensji podstawowej (miesięcznie) + premia miesięczna (po okresie próbnym).
- Praca w dwuosobowym zespole.
- Realizacja przeglądów konserwacyjnych oraz wszelkich niezbędnych napraw systemów w zakresie mechanicznym i elektrycznym (systemy pasm świetlnych oraz klapy oddymiające).
- Przeprowadzanie przeglądów/ audytów, zainstalowanych na obiektach produktów, na zgodność z wymogami systemów p.poż. oraz bezpieczeństwa BHP.
- Bieżące rozliczanie „magazynów podręcznych” – zapotrzebowanie i wykorzystanie części oraz akcesoriów w kontekście prowadzonych prac serwisowych i naprawczych.
- Bieżące raportowanie wykonanych prac serwisowych oraz naprawczych do Koordynatora Serwisu.
- Praca z zachowaniem zasad BHP
- Doświadczenie w zakresie serwisu i napraw urządzeń technicznych.
- Wykształcenie techniczne.
- Mile widziane uprawnienia SEP do 1kV.
- Mile widziane uprawnienia do wykonywania prac na wysokościach powyżej 3m.
- Gotowość do pracy mobilnej.
- Prawo jazdy kat. B.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych.
- Umowę o pracę z wynagrodzeniem podstawowym w przedziale 6000-6500 zł brutto oraz atrakcyjny, miesięczny system premiowania zadaniowego (po okresie próbnym).
- Samochód służbowy oraz pozostałe niezbędne narzędzia pracy,
- Pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, karta multisport, dofinansowanie do wczasów.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.
Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.
Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.