Cofely Services Sp. z o.o. - firma zajmująca się kompleksową obsługą oraz utrzymaniem ruchu klientów przemysłowych w całej Polsce, zatrudni na stanowisko :
Zadania:
- konserwacja instalacji wentylacyjnych, klimatyzacyjnych, ciepłowniczych, sanitarnych;
- wykonywanie planowych przeglądów, inspekcji urządzeń wchodzących w skład instalacji;
- przeprowadzanie napraw i diagnostyki uszkodzeń instalacji i urządzeń
- wykształcenie średnie techniczne (preferowane specjalności: wentylacja, ciepłownictwo);
- doświadczenie w konserwacji ww urządzeń i instalacji;
- preferowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- uprawnienia SEP grupy 2 (dobrze widziane również grupy 3);
- odporność na stres i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku;
- samodzielność i kreatywność w wypełnianiu codziennych obowiązków;
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin;
- atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych umiejętności;
- dodatkowe wynagrodzenie za prace ponadnormatywne
- premię kwartalną uzależnioną od wyników pracy
- prywatną opiekę zdrowotną oraz dofinansowanie do karty MULTISPORT
- możliwość zdobywania bardzo bogatego doświadczenia zawodowego ;
- pracę w zgranym zespole;
- profesjonalne narzędzia pracy.
Poznaj
ENGIE Services Sp. z o.o.
ENGIE Services sp. z o.o. działa jako stabilny i wiodący partner na rynku polskim w zakresie usług Facility Management od ponad 23 lat i zatrudnia ponad 590 pracowników. Nasze usługi polegają na obsłudze technicznej obiektów, specjalistycznych serwisach, wykonawstwie, przebudowach, modernizacjach instalacji i systemów budynkowych. Realizujemy prace w kompleksach biurowych, centrach handlowych, obiektach przemysłowych i logistycznych, centrach danych, budynkach uczelni, szkół, szpitali oraz obiektach dydaktyczno-naukowych. W ramach działalności poszukujemy osób o profilu technicznym z zakresu elektryki, mechatroniki, automatyki, ogrzewania, klimatyzacji i wentylacji, hydrauliki, oraz systemów przeciwpożarowych.Dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu?Rozwój: Stawiamy na rozwój i doceniamy Twoje zaangażowanie, dlatego aż 90% Projekt Managerów i Kierowników Obiektu w ramach awansu pochodzi z wewnętrznych struktur firmy. Dbamy również o zróżnicowany zakres obowiązków oparty o najnowocześniejszych rozwiązaniach i technologiach cyfrowych oferowanych przez Grupę ENGIE na świecie. O rozwoju naszej kadry mówimy również, gdy oferujemy autoryzacyjne szkolenia.Benefity: Umowa o pracę, prywatna opieka medyczna, nauka języków obcych na platformie elearningowej, karta sportowa, możliwość ubezpieczenia grupowego, premie.Zawsze dbamy o interesy naszych pracowników, a przede wszystkim stawiamy na długoterminowe relacje, dostosowując nasze działania do aktualnych potrzeb rynkowych.