Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Kierownik ds. Personalnych (HR Manager) Warszawa
Talent & Learning Expert Lead [rekrutacja online]

Talent & Learning Expert Lead [rekrutacja online]

ING Tech Poland
Warszawa
kierownik/koordynator
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
rekrutacja online
1045 dni temu
Talent & Learning Expert Lead [rekrutacja online]
Miejsce pracy: Warszawa
Szukamy Ciebie jeśli:
  • Masz 3-5 letnie doświadczenie w międzynarodowej organizacji na podobnym stanowisku z praktycznym doświadczeniem,
  • Masz doświadczenie w zarządzaniu rozwojem talentów w firmie,
  • Znasz aktualne narzędzia rozwojowe,
  • Masz doświadczenie w koordynacji szkoleń,
  • Posiadasz umiejętności analityczne, przygotowujesz raporty,
  • Masz bardzo dobra znajomość Excela i innych narzędzi MS Office,
  • Reprezentujesz dużą samodzielność w działaniu.
Dodatkowo zapunktujesz za:
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu transformacji obszaru rozwoju pracownika,
  • Zorientowanie na cele z nastawieniem na rozwiązywanie problemów,
  • Umiejętność pracy pod presją czasu.
Informacje o Zespole:

Stanowisko samodzielne, zespół jednoosobowy w strukturze HR z linią hierarchiczną do Dyrektora HR, linią funkcyjną do Dyrektora Talent&Learning
  • umowa o pracę
    taki rodzaj umowy oferujemy
  • Start 7:00 - 9:00 Koniec 15:00 - 17:00
    w tych godzinach pracujemy
  • ul. Zajęcza 4, Warszawa
    tutaj mieści się nasze biuro
Zakres obowiązków
25% - współpraca z zespołem globalnym (linia funkcyjna)
25%- Opracowywanie krótko- i długoterminowych planów i strategii pozyskiwania talentów dostosowanych do celów biznesowych i wartości firmy
25% - Wspieranie managerów poprzez dostarczanie szkoleń, wsparcia w zakresie rozwoju talentów, planów sukcesji
15% - Doradztwo w zakresie inicjatyw i aktualnych trendów rynkowych w zakresie rozwoju pracowników, obszaru talentów
10% - Przygotowywanie raportów i analiz rynkowych
W ING Tech Poland dbamy o:
Twój rozwój:
  • wielokierunkowy rozwój
  • certyfikacje i transfer wiedzy
  • budżet szkoleniowy
  • najnowsze technologie
  • międzynarodowe projekty
  • darmowe lekcje języka angielskiego
Twoje zdrowie, kondycję i rodzinę
  • prywatna opieka medyczna
  • 50% dofinansowania na kartę Multisport
  • parking rowerowy
  • strefy relaksu i rozrywki
  • imprezy integracyjne i program Stay Fit
Odpowiednie warunki pracy
  • stabilne warunki zatrudnienia
  • pełne wyposażenie stanowiska pracy
  • kuchnia
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji informujemy, że będą one wykorzystywane przez okres 1 roku.

Wszystkie informacje dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.
 

Podobne oferty

  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...