Jeśli:
- Potrafisz być partnerem dla Twoich wewnętrznych klientów proponując im najbardziej optymalne rozwiązania i pomoc w ich wdrożeniu
- Nie boisz się stanąć na linii frontu w konfrontacji z pracownikami, jak i kadrą zarządzającą
- Jesteś urodzonym inicjatorem zmian i dobrym strategiem
- Komunikujesz się sprawnie w j. angielskim
to z radością powitamy Cię w zespole!
Przez okres kilkunastu miesięcy (na zastępstwo za naszą koleżankę Natalię) będziesz efektywnie wspierał realizację celów firmy poprzez koordynację działań z zakresu zarządzania personelem oraz ścisłą współpracę z dyrektorami i kierownikami hoteli w Warszawie i Łodzi.
W szczególności będziesz koncentrował się na potrzebach rekrutacyjnych, adaptacji pracowników, dbałości o relacje pracodawca-pracownik, wdrażaniu i realizacji ogólnofirmowych projektów HR i EB.
- Kilkuletnie doświadczenie w sprawach pracowniczych w firmie o rozwiniętej strukturze organizacyjnej i zdywersyfikowanej grupie pracowników
- Znajomość prawa pracy i procesów HR
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- Samodzielne stanowisko z realną możliwością wpływania na rozwój kapitału ludzkiego
- Inspirującą różnorodność zadań w zakresie miękkiego i twardego obszaru HR oraz Employer Brandingu
- Elastyczny czas i miejsce pracy
- Zdobycie nowego doświadczenia w firmie, która od prawie 100 lat jest nie tylko liderem w swojej branży, ale też cenionym pracodawcą
Poznaj
Accor
Accor jest wiodącą na świecie, kompleksową grupą hotelarską oferującą gościom wyjątkowe i niezapomniane wrażenia w 5 000 hotelach, kurortach i rezydencjach w 110 krajach świata.
Z 300 000 pracownikami we wszystkich czterech zakątkach świata, różnorodność jest dla naszej Grupy codziennością. Ta ambicja, którą chcemy razem z Wami realizować, stanowi część dążenia do otwartości, promowania równości w miejscu pracy i zapobiegania dyskryminacji, wszędzie tam, gdzie działamy.
Accor dysponuje niezrównanym portfolio marek hoteli, od luksusowych po ekonomiczne i od ponad 50 lat świadczy usługi związane z gościnnością. Oprócz zakwaterowania, dzięki świadczonym usługom w zakresie gastronomii, rozrywki, wellbeing i coworkingu, Accor umożliwia nowe sposoby życia, pracy i spędzania czasu wolnego.
Aby realizować cele biznesowe, portfolio Accor obejmuje także działalność ukierunkowaną na dystrybucję usług, działania operacyjne i doświadczenia w branży hotelarskiej. Goście mają dostęp do jednego z najbardziej atrakcyjnych programów lojalnościowych na świecie. Accor jest głęboko zaangażowany w tworzenie zrównoważonego rozwoju aktywnie działając na rzecz naszej planety i lokalnych społeczności. W ramach programu Planet 21 - Acting Here. Accor działa na rzecz „pozytywnego hotelarstwa”, a w ramach Accor Solidarity pomaga osobom w niekorzystnej sytuacji życiowej poprzez szkolenia zawodowe i dostęp do miejsc pracy.