Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Szlifierz – Operator linii
Miejsce pracy: Poznań
Nr Ref.: 8861
Zadania:
Oferta dotyczy pracy tymczasowej.
- Obsługa maszyn produkcyjnych
- Kontrola jakości wyprodukowanych komponentów oraz pakowanie
- Wprowadzanie danych do systemu oraz raportowanie
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym – trzyzmianowym lub czterobrygadowym (w zależności od stanowiska)
- Sumienność oraz zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Rozbudowany system premiowy – premie frekwencyjne, wysokie dodatki za pracę w godzinach popołudniowych i nocnych, dodatek za pracę w systemie czterobrygadowym
- Umowa o pracę oraz możliwość realnego zatrudnienia bezpośrednio w strukturach naszego klienta
- Bezpłatne szkolenia oraz kursy – uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych oraz suwnic
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
Oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.