SUPPLY CHAIN MANAGER

●      Opracowywanie i wdrażanie strategii planowania łańcucha dostaw w celu zminimalizowania ryzyka i zapewnienia sprawnego przepływu produktów.

●      Monitorowanie i optymalizacja poziomów zapasów, minimalizacja zalegania towarów i unikanie niedoborów.

●      Kierowanie podległym zespołem, dostarczając klarowne cele i wsparcie w ich osiąganiu.

●      Rozwijanie umiejętności zespołu i utrzymanie motywacji do efektywnej pracy.

●      Negocjowanie umów i warunków z dostawcami w celu zapewnienia konkurencyjnych cen, terminów dostaw i wysokiej jakości produktów.

●      Stała optymalizacja procesów logistycznych w celu zwiększenia efektywności i redukcji kosztów.

●      Wprowadzanie nowych technologii i innowacji w obszarze łańcucha dostaw.

●      Identyfikacja potencjalnych zagrożeń dla łańcucha dostaw i wdrażanie działań zaradczych.

●      Skuteczne zarządzanie sytuacjami kryzysowymi i zapewnienie ciągłości dostaw.

●      Przygotowywanie regularnych raportów dotyczących wskaźników wydajności kluczowych dla łańcucha dostaw.

●      Analiza danych w celu identyfikacji obszarów do poprawy.

●      Budowanie i utrzymanie silnych relacji z dostawcami, partnerami logistycznymi i wewnętrznymi działami.

·       Z doświadczeniem zawodowym w zarządzaniu łańcuchem dostaw min. 5 lat.

·       Ze znajomością procesów planowania produkcji, dystrybucji i zarządzania zapasami.

·       Z umiejętnością efektywnego kierowania zespołem.

·       Posiadającą doskonałe umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne.

·       Ze znajomością technologii związanych z zarządzaniem łańcuchem dostaw.

·       Posiadającą umiejętność analitycznego myślenia i umiejętność podejmowania decyzji.

·       Ze znajomością języka angielskiego na poziomie min. B2.

·       Gotową do pracy w systemie zmianowym. 

·       Komunikatywną, otwartą na nowości. 

·       Posiadającą książeczkę sanitarno-epidemiologiczną lub gotową do szybkiego wyrobienia.

·       Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

·       Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do rodzaju wykonywanej pracy i zakresu obowiązków,

·       Kompleksowe wdrożenie na stanowisko,

·       Bogaty pakiet świadczeń socjalnych dla pracowników (m.in. wczasy pod gruszą, program prywatnej opieki medycznej, karta Multisport, dofinansowanie posiłków- SmartLunch, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach),

·       Pracę pełną wyzwań i realny wpływ na wdrażane rozwiązania,

·       Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

·       Laptop oraz telefon służbowy.