Najnowsze oferty pracy

  • Lider / Liderka Zespołu Sprzedaży

    Wonga.pl Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twoje zadania: Dbałość o jakość obsługi Klienta w rozmowach telefonicznych zgodnie z założonymi wskaźnikami jakościowymi oraz zapewnienie pracownikom wsparcia w ramach procesu obsługowo-sprzedażowego, Rozwijanie i utrzymywanie narzędzi podnoszących konwersje sprzedażową, analiza...
  • Kierownik Zespołu Umawiania Badań Diagnostycznych

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa, al. Jerozolimskie 94    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Praca w Contact Center LUX MED przy al. Jerozolimskich 94 w Warszawie. Twoją rolą będzie: budowanie i zarządzanie zespołem sprzedażowym, nadzór nad realizacją planów sprzedażowych, monitorowanie efektywności pracy zespołu, prowadzenie szkoleń motywacyjnych i kompetencyjnych,...
  • Kierownik Projektu

    Contact Center Sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 142b    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Kompleksowe zarządzanie zespołem: planowanie, organizowanie oraz kontrolowanie pracy podległego zespołu; udzielanie bieżącej informacji zwrotnej, motywowanie, merytoryczne wsparcie zespołu; Realizowanie celów: odpowiedzialność za wynik zespołu i jego bieżąca kontrola,...
  • Manager / Managerka zespołu

    Contact Center Sp. z o.o.   Warszawa, Al. Jerozolimskie    praca stacjonarna
    menedżer  umowa zlecenie  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zadania: planowanie, organizowanie oraz kontrolowanie pracy podległego zespołu; udzielanie bieżącej informacji zwrotnej, motywowanie, merytoryczne wsparcie zespołu; odpowiedzialność za wyniki zespołu, jego bieżąca kontrola oraz raportowanie; podejmowanie ewentualnych działań...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Kierownik Zespołu Call Center Warszawa
Supervisor/Team Leader (akcje wychodzące )

Supervisor/Team Leader (akcje wychodzące )

Studio Moderna Polska Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
3362 dni temu

ZOSTAŃ SZEFEM


NAJLEPSZEGO


ZESPOŁU SPRZEDAŻOWEGO!

Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy Studio Moderna i posiadamy oddziały w 21 państwach Europy środkowo-wschodniej. Zajmujemy się sprzedażą wysokiej jakości produktów przeznaczonych do użytku domowego wiodących włoskich marek Dormeo i Delimano. Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Supervisor/Team Leader (akcje wychodzące )
Miejsce pracy: Warszawa
Główne zadania:
  • Realizacja planów sprzedażowych wyznaczonych dla podległej grupy specjalistów sprzedaży (do 15 sprzedawców telefonicznych),
  • Rekrutacja i budowanie własnego zespołu,
  • Coaching i rozwój umiejętności sprzedażowych w zespole,
  • Analiza i raportowanie wyników sprzedażowych.
Poszukujemy osób, które:
  • Zarządzały zespołem konsultantów sprzedaży telefonicznej przez min. 1 rok (warunek konieczny),
  • Mają doświadczenie w skutecznej rekrutacji sprzedawców do Call Center,
  • Wiedzą w jaki sposób budować i zarządzać zespołami sprzedaży telefonicznej,
  • Posiadają wysoki poziom umiejętności sprzedażowych, znają specyfikę sprzedaży przez telefon, potrafią uczyć innych,
  • Są nastawione na realizację celów sprzedażowych,
  • Potrafią budować pozytywną i sprzedażową atmosferę w zespole,
  • Kreatywnie poszukują i wdrażają rozwiązania sprzedażowe,
  • Świadomie wykorzystują swój optymizm.
Oferujemy:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Wynagrodzenie podstawowe oraz premia za wyniki zespołu – możliwość potrojenia wynagrodzenia podstawowego,
  • Pakiet profesjonalnych szkoleń wstępnych oraz rozwojowych – pod okiem doświadczonych Trenerów,
  • Świadczenia pozapłacowe (m.in. Medicover i Multisport),
  • Możliwość rozwoju w międzynarodowych strukturach firmy,
  • Rabaty pracownicze do 50% przy zakupie produktów naszych marek.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 26.06.2014 r., Dz. U. z 2014 r., poz. 1182). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
 

Podobne oferty

  • Lider / Liderka Zespołu Sprzedaży

    Wonga.pl Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twoje zadania: Dbałość o jakość obsługi Klienta w rozmowach telefonicznych zgodnie z założonymi wskaźnikami jakościowymi oraz zapewnienie pracownikom wsparcia w ramach procesu obsługowo-sprzedażowego, Rozwijanie i utrzymywanie narzędzi podnoszących konwersje sprzedażową, analiza...
  • Kierownik Zespołu Umawiania Badań Diagnostycznych

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa, al. Jerozolimskie 94    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Praca w Contact Center LUX MED przy al. Jerozolimskich 94 w Warszawie. Twoją rolą będzie: budowanie i zarządzanie zespołem sprzedażowym, nadzór nad realizacją planów sprzedażowych, monitorowanie efektywności pracy zespołu, prowadzenie szkoleń motywacyjnych i kompetencyjnych,...
  • Kierownik Projektu

    Contact Center Sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 142b    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Kompleksowe zarządzanie zespołem: planowanie, organizowanie oraz kontrolowanie pracy podległego zespołu; udzielanie bieżącej informacji zwrotnej, motywowanie, merytoryczne wsparcie zespołu; Realizowanie celów: odpowiedzialność za wynik zespołu i jego bieżąca kontrola,...
  • Manager / Managerka zespołu

    Contact Center Sp. z o.o.   Warszawa, Al. Jerozolimskie    praca stacjonarna
    menedżer  umowa zlecenie  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zadania: planowanie, organizowanie oraz kontrolowanie pracy podległego zespołu; udzielanie bieżącej informacji zwrotnej, motywowanie, merytoryczne wsparcie zespołu; odpowiedzialność za wyniki zespołu, jego bieżąca kontrola oraz raportowanie; podejmowanie ewentualnych działań...