POL-MIEDŹ TRANS Sp. z o.o. z siedzibą w Lubinie wchodząca w skład grupy KGHM Polska Miedź S.A. jest przedsiębiorstwem transportowym świadczącym usługi w zakresie towarowego transportu kolejowego, przy użyciu własnych wagonów i lokomotyw. Dodatkowo POL-MIEDŹ TRANS prowadzi działalność w zakresie napraw taboru kolejowego.
Spółka wykonuje usługi kolejowe na zewnętrznych liniach kolejowych sieci PKP PLK S.A. oraz obsługuje bocznice kolejowe Grupy Kapitałowej KGHM Polska Miedź S.A.
POL-MIEDŹ TRANS istnieje na rynku od 50 lat i zatrudnia około 700 wykwalifikowanych pracowników.
Poszukujemy kandydatów na stanowisko:
- Kontrola formalno-rachunkowa faktur zakupu krajowego, improtu usług i WNT, delegacji krajowych i zagranicznych,
- Prowadzenie kompleksowej ewidencji księgowej w zakresie rzeczowych aktywów trwałych, wartości niematerialnych i prawnych, nieruchomości inwestycyjnych, leasingu, odpisów amortyzacyjnych zgodnie z przepisami prawa bilansowego tj. Ustawą o Rachunkowości, MSR/MSSF, a także przepisami prawa podatkowego,
- Raportowanie w zakresie rzeczowych aktywów trwałych na potrzeby sprawozdawczości finansowej, zarządczej,
- Sporządzanie wybranych sprawozdań GUS,
- Czynny udział przy sporządzaniu sprawozdań finansowych kwartalnych i rocznych.
-
Wykształcenie wyższe ekonomiczne (rachunkowość),
-
2-3 letnie doświadczenie w pracy w obszarze księgowości,
-
Znajomość systemu SAP (modułu FI-AA),
-
Dobra znajomość pakietu MS Office zwłaszcza Excel,
-
Znajomość prawa bilansowego i podatkowego w szczególności ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz ustawy o podatku od towarów i usług,
-
Wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego oraz logicznego myślenia,
-
Odpowiedzialność, rzetelność,
-
Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
-
Bardzo dobra organizacja pracy, przejawianie inicjatywy, otwartość na zmiany,
-
Umiejętność pracy w zespole.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie:
- Stawka zasadnicza,
- Dodatki płacowe (premia z okazji święta zakładowego „katarzynka”- tzw. „13-stka” , nagroda roczna z zysków – tzw. „14-stka”, premia absencyjna),
- Pakiet świadczeń socjalnych m.in.:
- Świadczenie pieniężne na pokrycie wydatków szkolnych,
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci (kolonii, obozów, zimowisk, zielonych szkół),
- Dofinansowanie do kart MULTISPORT,
- Karty podarunkowe „EDENRED” na Święta Wielkanocne oraz Bożego Narodzenia,
- Prywatna opieka zdrowotna.