POL-MIEDŹ TRANS Sp. z o.o. z siedzibą w Lubinie wchodząca w skład grupy KGHM Polska Miedź S.A. jest przedsiębiorstwem transportowym świadczącym usługi w zakresie towarowego transportu kolejowego, przy użyciu własnych wagonów i lokomotyw. Dodatkowo POL-MIEDŹ TRANS prowadzi działalność w zakresie napraw taboru kolejowego.
Spółka wykonuje usługi kolejowe na zewnętrznych liniach kolejowych sieci PKP PLK S.A. oraz obsługuje bocznice kolejowe Grupy Kapitałowej KGHM Polska Miedź S.A.
POL-MIEDŹ TRANS istnieje na rynku od 50 lat i zatrudnia około 700 wykwalifikowanych pracowników.
Poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Starszy Specjalista w Dziale Księgowości
Miejsce pracy: Lubin
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- Prowadzenie kompleksowej ewidencji księgowej w zakresie rzeczowych aktywów trwałych, wartości niematerialnych i prawnych, nieruchomości inwestycyjnych, leasingu, odpisów amortyzacyjnych zgodnie z przepisami prawa bilansowego tj. Ustawą o Rachunkowości, MSR/MSSF, a także przepisami prawa podatkowego,
- Raportowanie w zakresie rzeczowych aktywów trwałych na potrzeby sprawozdawczości finansowej, zarządczej,
- Sporządzanie wybranych sprawozdań GUS.
Wymagania :
- Wykształcenie wyższe ekonomiczne (rachunkowość),
- 2-3 letnie doświadczenie w pracy w obszarze księgowości,
- Znajomość systemu SAP (modułu FI-AA),
- Dobra znajomość pakietu MS Office zwłaszcza Excel,
- Znajomość prawa bilansowego w szczególności MSR/MSSF w zakresie rzeczowych aktywów trwałych, podatku odroczonego, leasingu, nieruchomości inwestycyjnych,
- Znajomość prawa podatkowego w obszarze dotyczącym rzeczowych aktywów trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,
- Samodzielność,
- Wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego oraz logicznego myślenia,
- Odpowiedzialność, rzetelność,
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
- Bardzo dobra organizacja pracy, przejawianie inicjatywy, otwartość na zmiany,
- Umiejętność pracy w zespole.
Wybranym kandydatom zaoferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie:
- Stawka zasadnicza,
- Dodatki płacowe (premia z okazji święta zakładowego „katarzynka”- tzw. „13-stka” , nagroda roczna z zysków – tzw. „14-stka”, premia absencyjna),
- Pakiet świadczeń socjalnych m.in.:
- Świadczenie pieniężne na pokrycie wydatków szkolnych,
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci (kolonii, obozów, zimowisk, zielonych szkół),
- Dofinansowanie do kart MULTISPORT,
- Karty podarunkowe „EDENRED” na Święta Wielkanocne oraz Bożego Narodzenia,
- Prywatna opieka zdrowotna.