Realizacja zadań w ramach projektu niekonkurencyjnego dot. Bazy Usług Rozwojowych, realizowanego w ramach działania FERS.01.03 Kadry nowoczesnej gospodarki, typ projektu 3. Wzmocnienie Bazy Usług Rozwojowych i jakości świadczonych usług, lit. b) rozwój BUR oraz działania informacyjne promujące BUR i jej wykorzystanie, w tym w szczególności:
- Współpraca z audytorami (wykonawcą zewnętrznym) w ramach przeprowadzania audytów jakości w podmiotach zarejestrowanych w BUR oraz w zakresie zatwierdzania raportów.
- Wdrożenie rekomendacji wynikających z przeprowadzonych audytów jakości w podmiotach zarejestrowanych w BUR.
- Przeprowadzanie postępowań wyjaśniających w podmiotach świadczących usługi rozwojowe.
- Przygotowywanie prezentacji oraz współprowadzenie wystąpień/ szkoleń dla audytorów/ podmiotów bezpośrednio związanych z realizowanymi zadaniami, o których mowa powyżej.
- Obsługa systemów informatycznych.
- wykształcenie wyższe;
- minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy biurowej;
- minimum 2 lata doświadczenia w pracy związanej z realizacją projektów współfinansowanych ze środków UE;
- znajomość MS Office (ze szczególnym uwzględnieniem programów Word i Excel);
- umiejętność samodzielnej organizacji pracy;
- umiejętność współpracy w grupie i komunikatywność;
- umiejętność analitycznego myślenia.
- znajomość regulacji prawnych i systemu wdrażania związanego z realizacją projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej, ze szczególnym uwzględnieniem Europejskiego Funduszu Społecznego;
- umiejętność pracy pod presją czasu;
- obsługa klienta;
- obsługa systemu eDOK.
- umowę o pracę,
- premię regulaminową,
- prywatną opiekę medyczną,
- grupowe ubezpieczenie na życie,
- szkolenia,
- atrakcyjną lokalizację,
- wydarzenia integracyjne,
- programy socjalne.
Poznaj
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
Dlaczego warto?
Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.