Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Dolnośląskie Wrocław Rehabilitant Wrocław
Starszy Specjalista / Specjalista w Dziale Realizacji Kontroli w Terenowym Wydziale Kontroli I (fizjoterapeuta. rehabilitant)

Starszy Specjalista / Specjalista w Dziale Realizacji Kontroli w Terenowym Wydziale Kontroli I (fizjoterapeuta. rehabilitant)

Centrala NFZ
Wrocław
specjalista mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
812 dni temu

Starszy Specjalista / Specjalista

w Dziale Realizacji Kontroli

w Terenowym Wydziale Kontroli I we Wrocławiu

w Departamencie Kontroli (fizjoterapeuta. rehabilitant)

 

Numer ogłoszenia: DK/22/160

 

Miejsce pracy: Wrocław

 

1 etat/umowa o pracę

 

Termin składania ofert 14.10.2022 r.

Szczegóły oferty


GŁÓWNE ZADANIA:
  • udział w przeprowadzanych czynnościach sprawdzających i kontrolach realizowanych przez Terenowy Wydział Kontroli I we Wrocławiu, ze szczególnym uwzględnieniem zadań dotyczących oceny dokumentacji medycznej;
  • przygotowywanie i analiza danych do planowych i doraźnych kontroli realizacji umów
    o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej oraz kontroli aptek i ordynacji;
  • współudział w sporządzaniu wystąpień z przeprowadzonych kontroli oraz opracowywaniu wniosków, zaleceń pokontrolnych i wykonywanie innych czynności związanych
    z prowadzeniem postępowań kontrolnych;
  • obsługa aplikacji informatycznych w zakresie wykonywanych zadań;
  • bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Wydziału w zakresie prowadzonych postępowań kontrolnych.

 

WYMAGANIA:

 

Wymagania konieczne:

  • w przypadku ubiegania się o stanowisko starszego specjalisty - wykształcenie wyższe medyczne: rehabilitant/fizjoterapeuta - minimum 4 lat pracy zawodowej;
  • w przypadku ubiegania się o stanowisko specjalisty - wykształcenie wyższe medyczne: rehabilitant/fizjoterapeuta - minimum 3 lata pracy zawodowej.

Wymagania dodatkowe:

  • posiadanie obywatelstwa polskiego;
  • posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  • niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
  • aktualne Prawo Wykonywania Zawodu;
  • znajomość obowiązujących przepisów i zagadnień związanych z funkcjonowaniem systemu opieki zdrowotnej, w tym dotyczących ubezpieczeń zdrowotnych;
  • umiejętność obsługi pakietu MS Office;
  • umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych;
  • umiejętność komunikacji interpersonalnej;
  • orientacja na osiąganie celu;
  • umiejętność pracy w zespole;
  • dobra organizacja pracy własnej;
  • rzetelność;
  • dyspozycyjność;
  • odpowiedzialność;
  • odporność na stres;
  • zaangażowanie, inicjatywa i kreatywność.

Wymagane dokumenty:

  • CV;
  • podpisany kwestionariusz osobowy;
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
  • kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę (świadectwa pracy), umowy zlecenie (zaświadczenie) lub prowadzenia działalności gospodarczej (wydruk z CEIDG);
  • kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
  • podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.


ZAPRASZAMY

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl


W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.

Naszym pracownikom oferujemy:

  • Pracę w organizacji sprawnie zarządzanej, skoncentrowanej na realizacji celów
  • Pracę zgodnie z metydyką LEAN MANAGEMENT
  • Stabilne zatrudnienie na Umowę o Pracę
  • Profesjonalny system szkoleń
  • Opiekę mentora
  • Możliwości awansu zawodowego
  • Miłą atmosferę w pracy
  • Atrakcyjne wsparcie socjalne (ZFŚS)
  • Inicjatywy dbające o zdrowie

NASZE WARTOŚCI:

  • OTWARTOŚĆ NA PACJENTA
  • EFEKTYWNOŚĆ
  • INNOWACYJNOŚĆ
  • SATYSFAKCJA PRACOWNIKÓW