PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
- obsługa procesu oceny wniosków, pełnienie roli Przewodniczącego Panelu KOP;
- rozpatrywanie protestów;
- obsługa procesu zawierania umów w sprawie projektów;
- udział w przygotowaniu dokumentów konkursowych, planów, analiz i sprawozdań.
- wykształcenie wyższe;
- doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku w instytucji wdrażającej/pośredniczącej/zarządzającej lub jednostce wspierającej rozwój przedsiębiorczości (min. 2 lata dla Starszego Specjalisty oraz min. 3 lata dla Głównego Specjalisty lub doświadczenie zawodowe w pracy w innej branży, w szczególności w branży finansów, bankowości lub technologicznej (min. 5 lat dla Starszego Specjalisty oraz min. 6 lat dla Głównego Specjalisty);
- umiejętność prowadzenia spotkań w formie wideokonferencji (poprzez MS Teams);
- umiejętność formułowania precyzyjnych wypowiedzi w formie pisemnej i ustnej;
- bardzo dobra organizacja pracy własnej;
- umiejętność pracy i współpracy w zespole;
- komunikatywność.
- doświadczenie w ocenie wniosków o dofinansowanie, w szczególności w zakresie inwestycji lub prac B+R;
- doświadczenie w rozpatrywaniu protestów lub odwołań;
- doświadczenie we wdrażaniu programów finansowanych ze środków publicznych, w szczególności europejskich;
- znajomość uregulowań prawnych i zasad związanych z wdrażaniem programów operacyjnych w ramach funduszy strukturalnych;
- znajomość uregulowań prawnych w zakresie udzielania pomocy publicznej, w zakresie prawa gospodarczego, prawa finansów publicznych;
- umiejętność prowadzenia szkoleń/prezentacji.
- umowę o pracę;
- premię regulaminową;
- prywatną opiekę medyczną;
- grupowe ubezpieczenie na życie;
- szkolenia;
- atrakcyjną lokalizację;
- wydarzenia integracyjne;
- programy socjalne.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Termin zgłoszeń: 22 lipca 2024 r.
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie,
- rekrutacja dotyczy 2 etatów.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Bądź SMART dołącz do nas!
Praca nad realizacją programu Ścieżka SMART to wyjątkowa okazja do rozwoju umiejętności analitycznych i organizacyjnych, zdobycia nowej wiedzy oraz cenionego doświadczenia rynkowego.
Dołącz do naszego zespołu i kształtuj ekosystem wsparcia przedsiębiorstw razem z PARP!
CO MOŻESZ ZYSKAĆ?
- Wiedzę i rozwój zawodowy: pracując na styku biznesu i nauki, uczestniczysz w budowaniu współpracy między kompetencjami naukowymi, a rynkowymi. Kreujesz system wsparcia, który przyczynia się do rozwoju innowacji. Zdobywasz wiedzę i cenne doświadczenie w tworzeniu założeń programowych i wdrażania nowatorskich rozwiązań technologicznych.
- Ciekawe środowisko pracy: funkcjonując w obszarze innowacji masz możliwość współpracy ze środowiskiem naukowym oraz wybitnymi ekspertami biznesowymi. To doskonała okazja do rozwoju osobistego i poszerzenia horyzontów.
- Rozwój kompetencji miękkich: praca w ramach Ścieżki SMART uczy zarządzania projektami, wystąpień publicznych, redagowania pism i opinii. Kształci umiejętność pracy pod presją czasu, zarządzania stresem i podejmowania trafnych decyzji.
- Pracę w zespole pasjonatów: w naszym zespole wspieramy się i wspólnie cieszymy z sukcesów, wspólnie stawiamy czoła wyzwaniom, dzielimy się wiedzą i doświadczeniami.
Bądź częścią Ścieżki SMART!
Poznaj
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
Dlaczego warto?
Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.
