PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Realizacja zadań w ramach projektu niekonkurencyjnego „Rozbudowa funkcjonalności Bazy Usług Rozwojowych oraz jej upowszechnianie jako narzędzia wspierającego proces uczenia się osób dorosłych”, realizowanego w ramach działania Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, w tym w szczególności:
- Współpraca z wykonawcami oraz z audytorami przeprowadzającymi audyty w podmiotach zarejestrowanych w BUR w szczególności zatwierdzanie dokumentacji z audytów.
- Egzekwowanie od podmiotów zarejestrowanych w BUR wdrożenia rekomendacji wynikających z przeprowadzonych audytów.
- Prowadzenie postępowań wyjaśniających na podstawie informacji zewnętrznych o nieprawidłowościach w podmiotach zarejestrowanych w BUR.
- Udział w opracowaniu wkładów merytorycznych do dokumentacji przetargowej w związku z prowadzonymi postępowaniami oraz merytoryczna ocena ofert w ramach zadań sekcji.
- wykształcenie wyższe;
- doświadczenie w realizacji projektów finansowanych ze środków publicznych lub w realizacji projektów szkoleniowych / doradczych / audytowych (dla starszego specjalisty 2 lata, dla głównego specjalisty 3 lata);
- znajomość regulacji prawnych i systemu wdrażania związanego z realizacją projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej, ze szczególnym uwzględnieniem Europejskiego Funduszu Społecznego;
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (ze szczególnym uwzględnieniem MS Word, MS Excel, MS PowerPoint);
- umiejętność współpracy w grupie;
- komunikatywność;
- umiejętność organizacji pracy.
- ukończone szkolenia w zakresie audytu/uprawnienia audytora;
- umiejętność pracy pod presją czasu;
- umiejętność analitycznego myślenia.
- umowę o pracę;
- premię regulaminową;
- prywatną opiekę medyczną;
- grupowe ubezpieczenie na życie;
- szkolenia;
- atrakcyjną lokalizację;
- wydarzenia integracyjne;
- programy socjalne.
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie,
- rekrutacja dotyczy 2 etatów.
Bądź SMART dołącz do nas!
Praca nad realizacją programu Ścieżka SMART to wyjątkowa okazja do rozwoju umiejętności analitycznych i organizacyjnych, zdobycia nowej wiedzy oraz cenionego doświadczenia rynkowego.
Dołącz do naszego zespołu i kształtuj ekosystem wsparcia przedsiębiorstw razem z PARP!
CO MOŻESZ ZYSKAĆ?
- Wiedzę i rozwój zawodowy: pracując na styku biznesu i nauki, uczestniczysz w budowaniu współpracy między kompetencjami naukowymi, a rynkowymi. Kreujesz system wsparcia, który przyczynia się do rozwoju innowacji. Zdobywasz wiedzę i cenne doświadczenie w tworzeniu założeń programowych i wdrażania nowatorskich rozwiązań technologicznych.
- Ciekawe środowisko pracy: funkcjonując w obszarze innowacji masz możliwość współpracy ze środowiskiem naukowym oraz wybitnymi ekspertami biznesowymi. To doskonała okazja do rozwoju osobistego i poszerzenia horyzontów.
- Rozwój kompetencji miękkich: praca w ramach Ścieżki SMART uczy zarządzania projektami, wystąpień publicznych, redagowania pism i opinii. Kształci umiejętność pracy pod presją czasu, zarządzania stresem i podejmowania trafnych decyzji.
- Pracę w zespole pasjonatów: w naszym zespole wspieramy się i wspólnie cieszymy z sukcesów, wspólnie stawiamy czoła wyzwaniom, dzielimy się wiedzą i doświadczeniami.
Bądź częścią Ścieżki SMART!
Poznaj
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
Dlaczego warto?
Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.
