PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Departamencie Analiz i Strategii
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 016/24/DAS/SS/GS
Główne zadania:
- udział w przygotowywaniu opracowań analitycznych w ramach projektu;
- analizowanie potrzeb przedsiębiorców sektora MSP oraz przygotowywanie propozycji instrumentów wsparcia tego sektora;
- analizowanie i wypracowywanie propozycji PARP w zakresie kierunków wsparcia przedsiębiorczości i innowacyjności oraz polityk pokrewnych;
- opracowywanie projektów stanowisk/opinii PARP w odniesieniu do rządowych i wspólnotowych inicjatyw oraz propozycji legislacyjnych związanych z funkcjonowaniem MSP, polityką spójności, innowacyjnością;
- przygotowywanie opracowań, raportów i analiz dotyczących stanu sektora MSP oraz artykułów popularyzujących zagadnienia polityki państwa w odniesieniu do tego sektora;
- udział w grupach eksperckich i doradczych (w tym międzynarodowych) związanych z problematyką polityki spójności, rozwoju społeczno-gospodarczego i wspierania innowacyjności;
- współpraca z organizacjami otoczenia biznesu, organami administracji rządowej i samorządowej oraz organizacjami międzynarodowymi (GUS, KE, OECD, WB);
- udział w opracowaniu programów rozwojowych na rzecz aktorów Narodowego Systemu Innowacji;
- analiza trendów innowacyjnych rozwiązań;
- przygotowywanie dokumentów dot. postępowań publicznych, w tym branie udziału w pracach komisji przetargowych.
Oczekujemy (wymagania konieczne):
- wykształcenie wyższe;
- min. 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie przygotowania opracowań analitycznych oraz analizy danych dot. przedsiębiorczości lub innowacyjności,
- umiejętność analizy danych (przygotowywania danych, opisywania i interpretacji wyników) o charakterze ilościowym, poświadczona autorstwem/współautorstwem opracowań analitycznych (niekoniecznie publikowanych, ale wykonywanych w ramach obowiązków służbowych);
- znajomość dokumentów rządowych i unijnych o charakterze strategicznym dotyczących innowacyjności, przedsiębiorczości, kluczowych wyzwań gospodarczych;
- umiejętność zbierania i syntetyzowania informacji w oparciu o różne źródła polskie i zagraniczne (zadania o charakterze desk research);
- bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS Word, MS Excel, MS PowerPoint lub podobnego;
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
- nastawienie na realizację celów i proaktywne podejście;
- kompetencje w zakresie publicznych wystąpień;
- samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy;
- wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, komunikatywność, wysoka kultura osobista.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- znajomość i praktyczna umiejętność pracy w programach statystycznych;
- znajomość analityki dużych zbiorów danych;
- doświadczenie w prowadzeniu spotkań (spotkań o charakterze dyskusyjnym/konsultacyjnym/dzielenia się wiedzą).
Oferujemy:
- umowa o pracę;
- regulaminowa premia kwartalna;
- prywatna opieka medyczna;
- grupowe ubezpieczenia na życie;
- szkolenia;
- akcje charytatywne;
- atrakcyjna lokalizacja;
- wydarzenia integracyjne;
- programy socjalne.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Termin zgłoszeń: 31 sierpnia 2024 r.
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Poznaj
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
Dlaczego warto?
Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.
