Starszy Specjalista ds. Rozwoju Systemów Logistycznych
Miejsce pracy: mazowieckie / Zakroczym
Obowiązki:
- Wsparcie i rozwój systemu zarządzania transportem TMS
- Wsparcie i rozwój systemu Rejestracji Czasu Pracy
- Współpraca z dostawcami zewnetrznymi powyższych systemów
- Analiza wymagań biznesowych zgłaszanych przez właścicieli biznesowych
- Wsparcie systemu do przepływu dokumentacji oraz koordynacja wdrożenia
- Koordynacja faktur w systemie do przepływu dokumentacji dla projektów działu
- Rejestrowanie planowanych i rzeczywistych kosztów dla projektów wdziale
Wymagania:
- Zdolności analityczne, również we współpracy z osobami o ograniczonej wiedzy technicznej
- Dobre zrozumienie działania typowych procesów biznesowych średnich i dużych organizacji oraz metod prowadzenia projektów informatycznych
- Umiejętność modelowania procesów biznesowych np. w notacji BPMN
- Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej
- Pragmatyczne podejście i zdolność osiągania kompromisów
- Samodzielność, sumienność i dokładność
- Doświadczenie w rozwoju oprogramowania
Oferujemy:
- Umowę o pracę na czas określony
- Pracę w zespole doświadczonych i zmotywowanych ludzi
- Dostęp do szkoleń i możliwości rozwoju
- Pracę w przyjaznej kulturze organizacyjnej
- Wyzwania, umożliwiające rozwój własnych kompetencji
Poznaj
Grupa Inter Cars
Warszawa Młociny
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia