Optim Human (www.optimhuman.com) jest firmą doradztwa personalnego zajmującą się usługami HR (rekrutacją, szkoleniami, coachingiem, konsultingiem oraz analityką HR).
Obsługujemy Klientów indywidulanych, biznesowych, prestiżowych oraz inwestycyjnych. Reprezentujemy praktyczną i mocno biznesową część HR dzięki obecności w Radzie Programowej przedstawicieli wywodzących się z różnych specjalności (również spoza branży HR).
Nasze usługi uwzględniają bieżące trendy, rozwiązania technologiczne oraz zmiany pokoleniowe.
Aktualnie dla naszego Klienta z branży finansowej poszukujemy osób na stanowisko:
Miejsce pracy Warszawa - zapewniamy wsparcie w procesie relokacji
- Tworzenie raportów finansowych;
- Konsolidacja sprawozdań finansowych;
- Sporządzanie prognoz i analiz finansowych;
- Przygotowanie, planowanie budżetów oraz monitorowanie ich realizacji;
- Przygotowywanie planów przepływów pieniężnych oraz kontrolowanie płynności finansowej;
- Budowanie modeli finansowych;
- Analizy projektów inwestycyjnych;
- Analizy przedsiębiorstw oraz otoczenia rynkowego;
- Implementacja tworzonych procesów do całej Grupy.
- Biegła znajomość języka angielskiego;
- Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku;
- Minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku Specjalisty w obszarze raportowania finansowego;
- Biegła znajomość MS-Office w szczególności Excel;
- Samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy;
- Dobra znajomość zagadnień analiz finansowych, modelowania finansowego oraz Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej;
- Kwalifikacje międzynarodowe ACCA, CIMA lub inne będą dodatkowym atutem.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy;
- Możliwość zdobycia doświadczenia w branży finansowej;
- Atmosferę Startupową;
- Rozwój w międzynarodowym środowisku.
Poznaj
Optim Human Sp. z o.o.
Optim Human (www.optimhuman.com) jest firmą doradztwa personalnego zajmującą się usługami HR (rekrutacją, szkoleniami, coachingiem, konsultingiem oraz analityką HR).
Obsługujemy Klientów indywidulanych, biznesowych, prestiżowych oraz inwestycyjnych. Reprezentujemy praktyczną i mocno biznesową część HR dzięki obecności w Radzie Programowej przedstawicieli wywodzących się z różnych specjalności (również spoza branży HR).
Nasze usługi uwzględniają bieżące trendy, rozwiązania technologiczne oraz zmiany pokoleniowe.