Starszy Specjalista ds. Płac
Miejsce pracy: Warszawa
- Obsługa płacowa pracowników wszystkich spółek Generali w Polsce zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Przygotowywanie listy płac dla pracowników etatowych i zleceniobiorców (naliczanie podatku dochodowego i ZUS, naliczanie ekwiwalentów urlopowych, rozliczanie zasiłków chorobowych, rozliczenia potrąceń komorniczych, naliczanie odpraw, kontrola poprawności naliczeń)
- Sporządzanie deklaracji PIT, ZUS, PFRON
- Współpraca przy przejęciu pracowników (art. 23’)
- Obsługa systemu kadrowo- płacowego SAP HR (w tym współpraca przy wdrażaniu zmian i modyfikacji, udział w pracach projektowych, tworzenie specyfikacji, udział w testach i implementacji zmian)
- Przygotowywanie raportów oraz zestawień płacowych na potrzeby Zarządu i Dyrektorów
- Udział w bieżących projektach Departamentu Personalnego
- Minimum 5 lat doświadczenia na analogicznym stanowisku w firmie zatrudniającej od 250 pracowników (warunek konieczny)
- Wykształcenie wyższe
- Znajomość programu kadrowo-płacowego SAP HR (warunek konieczny)
- Doświadczenie w obsłudze płacowej organizacji składającej się z kilku spółek (mile widziane)
- Praktyczna znajomość prawa pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
- Bardzo dobra znajomość MS Excel
- Zdolności analityczne, dokładność, skrupulatność
- Otwartość na zmiany
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość języka angielskiego oraz doświadczenie przy wdrożeniach systemów kadrowo-płacowych będzie dodatkowym atutem
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, zniżki na produkty Generali)
- Program „Bądź w Formie z Generali” – karty sportowe
- Lekcje języka angielskiego bezpłatne i na miejscu
- Podnoszenie kompetencji poprzez udział w szkoleniach