Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Lubelskie Specjalista ds. Likwidacji Szkód Komunikacyjnych Lubelskie
Starszy Specjalista ds. Operacyjnego Badania Szkód

Starszy Specjalista ds. Operacyjnego Badania Szkód

PROAMA
lubelskie, Lublin
praca stacjonarna
3650 dni temu

Obecnie do Departamentu Likwidacji Szkód poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko:


Starszy Specjalista ds. Operacyjnego Badania Szkód

Miejsce pracy: Lublin
Nr Ref.: SSOBS/G/09/2014


Opis stanowiska:
  • Prowadzenie działań zmierzających do wyeliminowania nienależnych wypłat odszkodowań wynikających z oszustw ubezpieczeniowych;
  • Analiza szkód pod kątem korelacji uszkodzeń;
  • Przeprowadzanie konfrontacji z uczestnikami zdarzenia w terenie;
  • Przeprowadzanie wizji lokalnych w terenie;
  • Odbieranie dodatkowych wyjaśnień od uczestników zdarzenia;
  • Współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie likwidacji szkód;
  • Wnioskowanie o kierowanie spraw do opinii prawnych oraz opinii podmiotów zewnętrznych;
  • Wydawanie opinii w oparciu o przeprowadzone czynności.

 


Wymagania:
  • Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w obszarze likwidacji szkód;
  • Mile widziane doświadczenie w pracy związanej z eliminowaniem nienależnych wypłat odszkodowań;
  • Wykształcenie wyższe, preferowane prawnicze lub techniczne (np. mechanika, rekonstrukcja wypadków samochodowych);
  • Dobra obsługa komputera (w szczególności programu Ms Word);
  • Dokładność i wnikliwość;
  • Terminowość w realizacji powierzonych zadań;
  • Umiejętność organizacji czasu pracy;
  • Twórcze i elastyczne podejście do rozwiązywanych problemów;
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

 


Oferujemy:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta Benefit, grupowe ubezpieczenie na życie);
  • Atrakcyjne wynagrodzenie;
  • Odpowiednio dobrany program wdrożenia i system szkoleń.

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).