Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Dolnośląskie Wrocław
STARSZY SPECJALISTA DS. KSIĘGOWYCH

STARSZY SPECJALISTA DS. KSIĘGOWYCH

Arbiter S. A.
Wrocław
praca stacjonarna
4953 dni temu

Ogłoszenie numer: 147554, z dnia 2011-05-02

ARBITER S.A. to firma, która zatrudnia specjalistów, konsultantów, doradców i trenerów wyspecjalizowanych w różnych dziedzinach życia gospodarczego. Nasze usługi obejmują szeroko pojęte doradztwo gospodarcze, czyli kompleks usług o charakterze prawnym, finansowym i konsultingowym.
Poszukujemy osoby na stanowisko:

STARSZY SPECJALISTA DS. KSIĘGOWYCH

Miejsce pracy: Wrocław

 

Opis stanowiska

  • Prowadzenie pełnej księgowości spółki,
  • Weryfikację zawieranych umów pod kątem finansowym i podatkowym,
  • Opracowywanie zasad rachunkowości obowiązujących w firmie (zakładowy plan kont, zasady ustalania amortyzacji, zasady wyceny rozchodu etc.),
  • Naliczanie CIT, VAT oraz reprezentacja firmy przed organami podatkowymi,
  • Naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z US i ZUS,
  • Sporządzanie sprawozdań finansowych,
  • Tworzenie wewnętrznych procedur,
  • Wewnętrzna rewizja ksiąg rachunkowych,
  • Obsługa i kontakty z klientami.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe,
  • Minimum 2 lata doświadczenia w pracy Księgowej w spółce kapitałowej,
  • Doskonała znajomość  zagadnień z zakresu rachunkowości finansowej i prawa podatkowego oraz rozliczeń z tytułu ubezpieczeń społecznych,
  • Mile widziana znajomość zasad księgowania projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej- doświadczenie w prowadzeniu co najmniej 1 zakończonego projektu,
  • Umiejętność logicznej interpretacji i stosowania przepisów prawa,
  • Samodzielność, systematyczność, dokładność, komunikatywność.

Oferujemy

  • Umowę o pracę,
  • Nowoczesne narzędzia pracy,
  • Pracę w nowoczesnej i szybko rozwijającej się firmie,
  • Dobrą atmosferę w pracy,
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.