Logart jest agencją doradztwa personalnego specjalizującą się w rekrutacji menedżerów i specjalistów dla branż: Logistyka, Transport oraz Produkcja. W portfolio klientów posiadamy wiele polskich i międzynarodowych firm o profilu TSL, w tym przede wszystkim operatorów logistycznych oraz firmy transportowo-spedycyjne. W trybie ciągłym prowadzimy rekrutacje dla tych organizacji, dla naszych zleceniodawców pozyskując m.in. pracowników do pionów: Sales, Business Developmnet, Operations.
Aktualnie dla naszego Klienta, operatora logistycznego o globalnym zasięgu działania (+100 biur na całym świecie) poszukujemy kandydatów / kandydatek do pracy na stanowisku:
Miejsce pracy: pomorskie / Gdynia
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę przesyłek importowych i eksportowych w zakresie frachtu pełnokontenerowego i drobnicowego, a także:
- efektywną współpracę z działem handlowym
- rozwijanie współpracy z obsługiwanymi klientami
- dbanie o jakość własnej pracy oraz wywiązywanie się z kluczowych KPI.
Aby skutecznie wykonywać pracę na tym stanowisku kandydaci powinni:
- mieć min. półtoraroczne doświadczenie w samodzielnym realizowaniu zleceń w transporcie morskim (konieczne jest doświadczenie w zakrecie transportów typu FCL), do składania aplikacji zapraszamy jednak także bardziej doświadczonych kandydatów
- doświadczenie w pracy w firmie usługowej (spedycja, operator logistyczny) - warunek konieczny
- znać język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację biznesową (min. B1/B2), tj. codzienne rozmowy z zagranicznymi biurami firmy oraz międzynarodowymi kontrahentami
- swobodnie posługiwać się pakietem MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel
- prezentować postawę pro-client
- opowiedzieć nam o swojej pasji do pracy w spedycji i wykazać się determinacją do dalszego rozwoju zawodowego w tym obszarze.
Oferta odpowiednia jest dla osób owartych na nowe wyzwania, bo oprócz pełnego pakietu benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie, karta MultiSport i innych) do zaproponowania mamy:
- możliwość zatrudnienia w strukturach korporacji o zasięgu globalnym, w której międzynarodowe otoczenie oraz kontakt z językiem angielskim stanowią elementy codziennej pracy
- możliwość udziału w ciekawych, rozwojowych projektach dla prestiżowych klientów
- możliwość korzystania z systemu wewnętrznych i zewnętrznych szkoleń oferowanych przez organizację, aby stale podnosić kompetencje zawodowe.