Najnowsze oferty pracy

  • HR Manager

    Rotenso - Grupa Thermosilesia   Ruda Śląska    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: tworzenie i wdrażanie strategii HR wspierającej rozwój firmy, w tym polityk i procedur; zarządzanie zespołem HR, monitorowanie wyników i optymalizacja procesów personalnych; zarządzanie budżetem HR i monitorowanie realizacji wskaźników związanych z...
  • Kierownik działu kadr i płac

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zadania: Zapewnienie jakości i terminowości procesów kadrowo-płacowych (zarówno wewnętrznych, jak i w odniesieniu do instytucji zewnętrznych). Dbałość o wysokie standardy utrzymania dokumentacji kadrowej – jej monitorowanie i aktualizacja. Aktualizacja wiedzy zespołu na temat przepisów...
  • Koordynator ds. Agencji Pracy Tymczasowych

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Magnice    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    ZADANIA NA STANOWISKU PRACY Codzienna współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej; Identyfikowanie i wprowadzanie usprawnień w obszarze współpracy z Agencjami Pracy Tymczasowej; Zarządzanie i optymalizacja wykorzystania zasobów ludzkich; Ścisła współpraca z kierownictwem w celu zapewnienia...
Zobacz więcej ofert pracy

Starszy Specjalista ds. Ceł

HRK S.A.
Opole
praca stacjonarna
4176 dni temu
HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji – od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły dedykowane do obsługi poszczególnych branż i sektorów rynkowych oraz oddziały regionalne.

Dla naszego klienta, międzynarodowego koncernu z branży motoryzacyjnej poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Starszy Specjalista ds. Ceł
Lokalizacja: Opole

Zadania:

  • stworzenie i zarządzanie procedurami do obsługi importu, eksportu i ceł
  • analiza i interpretacja polskich i zagranicznych przepisów w celu prowadzenia zgodnych z nimi operacji importowych i eksportowych
  • stworzeniu programu szkoleń z zakresu handlu międzynarodowego
  • stworzenie programu międzynarodowego audytu handlowego
  • przekazywanie wiedzy pracownikom na temat ceł podczas szkoleń i audytów
  • dostosowywanie regulacji prawnych do określonych procesów biznesowych
  • rekrutacja, koordynacja i szkolenie zespołu ds. importu, eksportu i ceł

 

 

Wymagania:

  • wyższe wykształcenie
  • min. 5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą importu, eksportu i ceł
  • bardzo dobra praktyczna znajomość przepisów dotyczących handlu światowego (eksportu i importu), klasyfikacji, wycen, krajów pochodzenia, programów ceł preferencyjnych
  • umiejętność współpracy z zespołem i koordynacji pracy grupy
  • umiejętność pracy w dynamicznym i zmiennym środowisku pracy
  • bardzo dobre umiejętności analityczne i organizacyjne
  • znajomość języka angielskiego

 

 

Nasz Klient oferuje pracę w ciekawej branży i międzynarodowym środowisku oraz możliwości rozwoju zawodowego.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV w języku angielskim. Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: “I hereby give consent for my personal data included in my offer to be processed by HRK for the purposes of recruitment in accordance with the Personal Data Protection Act dated 29.08.1997 (uniform text: Journal of Laws of the Republic of Poland 2002 No 101, item 926 with further amendments). I acknowledge the right to have insight in my data and to modify it.

 

 

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

 

Podobne oferty

  • HR Manager

    Rotenso - Grupa Thermosilesia   Ruda Śląska    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: tworzenie i wdrażanie strategii HR wspierającej rozwój firmy, w tym polityk i procedur; zarządzanie zespołem HR, monitorowanie wyników i optymalizacja procesów personalnych; zarządzanie budżetem HR i monitorowanie realizacji wskaźników związanych z...
  • Kierownik działu kadr i płac

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zadania: Zapewnienie jakości i terminowości procesów kadrowo-płacowych (zarówno wewnętrznych, jak i w odniesieniu do instytucji zewnętrznych). Dbałość o wysokie standardy utrzymania dokumentacji kadrowej – jej monitorowanie i aktualizacja. Aktualizacja wiedzy zespołu na temat przepisów...
  • Koordynator ds. Agencji Pracy Tymczasowych

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Magnice    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    ZADANIA NA STANOWISKU PRACY Codzienna współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej; Identyfikowanie i wprowadzanie usprawnień w obszarze współpracy z Agencjami Pracy Tymczasowej; Zarządzanie i optymalizacja wykorzystania zasobów ludzkich; Ścisła współpraca z kierownictwem w celu zapewnienia...