- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Bogaty pakiet benefitów – m.in. dofinansowanie posiłków, opiekę medyczną, plan emerytalny, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki j. angielskiego, siłownię na terenie fabryki, kartę sportową
- Darmowy transport na wyznaczonych trasach - m.in. Łódź, Aleksandrów Łódzki, Poddębice, Zgierz, Łęczyca, Uniejów, Ozorków, Zduńska Wola, Kutno, Koło, Turek, Sieradz, Pabianice
- Możliwość rozwoju zawodowego, w tym udział w wielu szkoleniach
- Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
- Zapewnieniem prawidłowej pracy maszyn i urządzeń na linii produkcyjnej
- Nadzorowaniem linii produkcyjnych w zakresie obsługi elektrycznej i elektronicznej
- Udziałem w konwersjach, przeglądach, modernizacjach i uruchamianiu linii produkcyjnych
- Naprawą maszyn i urządzeń elektrycznych i elektronicznych
- Współpracą z Mechanikami oraz Operatorami w celu zapewniania ciągłości produkcji
- Współpracą z Działem Technicznym oraz firmami zewnętrznymi podczas instalacji oraz serwisowania maszyn i urządzeń
- Minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym
- Wykształcenie kierunkowe
- Znasz mechanizmy automatyki procesowej - układy regulacji automatycznej, układy napędowe, pomiarowe
- Posiadasz wiedzę dotyczącą sterowników PLC oraz systemu SCADA - preferowany Siemens S7 300/400 i WinCC
Poznaj
JTI Polska Sp. z o.o.
Dlaczego warto?
JTI Polska jest wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie, zatrudniamy ponad 46 tys. osób i mamy w swoim portfolio jedne z najbardziej znanych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Logic dostępne na polskim rynku.
W Polsce zatrudniamy ponad 2500 pracowników. Wkraczając na polski rynek w 2007 roku, postanowiliśmy, że na pierwszym miejscu zawsze będziemy stawiać naszych pracowników. Tworzymy kulturę opartą na współpracy, dzięki czemu w naszych zespołach panuje wyjątkowa atmosfera. Szerokie zakresy odpowiedzialności dają możliwość zdobycia nowej wiedzy i umiejętności, co przekłada się na świetną jakość działania oraz szybki rozwój naszej firmy. Stosujemy także najlepsze praktyki w zakresie rozwoju talentów, wdrażania nowo zatrudnionych osób czy możliwości szkoleniowych.
Nasze starania, by być najlepszym pracodawcą dla naszych pracowników, co roku zostają doceniane przez Top Employers Institute. Najlepszym dowodem na to jest przyznawany nam nieustannie od 2010 roku certyfikat Najlepszego Pracodawcy nie tylko w Polsce, a także w Europie (1. miejsce w rankingu w 2021 roku) oraz na świecie.
Proces rekrutacji
- Krok Aplikuj na wybraną ofertę
- Krok Krótka rozmowa telefoniczna
- Krok Spotkanie rekrutacyjne
- Krok Ocena i ostateczna decyzja