EXPERUM Human Resources jest firmą doradztwa personalnego, która od ponad 25 lat wspiera swoich Klientów w rekrutacji i realizacji projektów doradczych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko:
- wykształcenie wyższe w obszarze inżynierii elektrycznej/oprogramowania,
- minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
- znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
- znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem
- znajomość języka programowania C/C ++, znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem,
- znajomość wewnętrznych systemów BUS, np. IIC, SPI, UART,
- znajomość systemów operacyjnych (czasu rzeczywistego),
- wiedza i doświadczenie w wydajnej komunikacji danych przez sieci (bezprzewodowe) np. TCP IP, sieci SubGHz, BLE,
- doświadczenie w tworzeniu narzędzi dla oprogramowania wbudowanego, najlepiej ST CubeMX/TrueStudio,
- znajomość systemów rewizji (GIT),
- znajomość branży AGD będzie dodatkowym atutem,
- mile widziana znajomość algorytmów regulacji termicznej,
- umiejętność myślenia analitycznego i koncepcyjnego.
- definiowanie specyfikacji technicznych oprogramowania sprzętowego produktów i komponentów elektrycznych w dziedzinie ogrzewania,
- rozwój i testowanie oprogramowania,
- integracja rozwoju produktu z ekosystemem technicznym,
- odpowiedzialność za aktualizację oprogramowania sprzętowego przez cały cykl życia produktu, w tym wsparcie wewnętrzne dla zagadnień związanych z obsługą posprzedażową,
- zarządzanie projektami rozwojowymi/modyfikacjami produktów/analizami jakościowymi,
- uwzględnianie wymagań regulacyjnych (normy, jakość, bezpieczeństwo, środowisko) i zmian w normach,
- wsparcie szkoleń dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych,
- aktywne kierowanie propozycjami innowacji, dalszych ulepszeń i redukcji kosztów.
- ciekawą i ambitną pracę,
- realizację projektów w środowisku międzynarodowym,
- możliwość tworzenia nowych rozwiązań oraz wpływ na kierunki rozwoju produktu,
- możliwość rozwoju opartą na wymagających zadaniach,
- pakiet benefitów,
- system premiowy,
- elastyczny czas pracy.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Janusza Dziewita prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą Experum HR JANUSZ DZIEWIT, ul. Karola Szajnochy 11, 50-076 Wrocław zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności mojego wizerunku na potrzeby obecnego i przyszłych procesów rekrutacji.
Obowiązek informacyjny: Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Janusz Dziewit prowadzący działalność gospodarczą pod firmą Experum HR JANUSZ DZIEWIT, ul. Karola Szajnochy 11, 50-076 Wrocław.
Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez administratora w celach rekrutacyjnych, na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy (w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, tj.: imię, nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego wykształcenia) lub na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji. W przypadku zakończenia procesu rekrutacyjnego, gdy nie była wyrażana dodatkowa zgoda na przyszłe procesy rekrutacyjne, Pani/Pana dane osobowe będą archiwizowane w celach dowodowych, przez okres właściwy dla upływu przedawnienia roszczeń, który wynosi maksymalnie 10 lat.
Informujemy ponadto, że ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana/Pani osoby danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie, wysyłając informację na adres e-mail [wroclaw@experumhr.pl]. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem.
Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych skutkować będzie pominięciem Pana/Pani kandydatury w procedurze rekrutacyjnej. Informujemy, że decyzje dotyczące procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.