Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Gorzowie Wielkopolskim
Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor
Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski
Ogłoszenie o naborze Nr 149576
Warunki pracy
- Praca administracyjno biurowa,
- Obsługa komputera powyżej 4 godz. dziennie.
- Przeprowadzanie kontroli.
- Praca w terenie.
- Obsługa klientów zewnętrznych.
- Obiekt posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych oraz windę.
- Pomieszczenia biurowe zlokalizowane są na parterze budynku i I piętrze.
- Oświetlenie naturalne i sztuczne.
- Brak klimatyzacji.
Zakres zadań
- Przygotowuje projekty decyzji administracyjnych o charakterze derogacji w stosunku do inwazyjnych gatunków obcych i gatunków niebezpiecznych, na czynności podlegające zakazom.
- Przygotowuje projekty zezwoleń i zaświadczeń w zakresie inwazyjnych gatunków obcych i gatunków niebezpiecznych, w tym decyzji zawieszających bądź cofających zezwolenie oraz wykonywanie czynności nadzorczych związanych z procesem ograniczania zagrożenia ze strony gatunków obcych dla rodzimej fauny i flory. Prowadzenie spraw z zakresu wymierzania administracyjnych kar pieniężnych za naruszenia zakazów dotyczących IGO w zakresie kompetencji regionalnego dyrektora ochrony środowiska
- Prowadzi sprawy związane z realizacją działań zaradczych w odniesieniu do IGO będących w kompetencjach regionalnego dyrektora ochrony środowiska.
- Prowadzi sprawy z zakresu wymierzania administracyjnych kar pieniężnych za naruszenia zakazów dotyczących IGO.
- Bierze udział lub prowadzi kontrole dotyczące spełnienia warunków określonych w wydawanych decyzjach administracyjnych oraz warunków przetrzymywania inwazyjnych gatunków obcych (IGO), gatunków zwierząt niebezpiecznych dla życia i zdrowia ludzi, a także kontroli ośrodków ich stałego przetrzymywania w zakresie ich działalności
- Współpracuje z organami administracji publicznej i samorządowej, instytucjami publicznymi, właścicielami i zarządcami nieruchomości oraz organizacjami pożytku publicznego w tym PZŁ w zakresie realizacji zadań związanych z inwazyjnymi gatunkami obcymi i gatunkami niebezpiecznymi
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie profilowane w zakresie nauk środowiskowych, przyrodniczych, leśnych, biologicznychdoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego uzyskane także w czasie odbytych praktyk uczniowskich lub studenckich, staży, pracy na umowy-zlecenie.
- Znajomość przepisów z zakresu ochrony przyrody oraz inwazyjnych gatunków obcych i gatunków niebezpiecznych;
- Ogólna wiedza przyrodnicza na temat bioróżnorodności biologicznej, ochrony gatunków i siedlisk przyrodniczych oraz zasad ich funkcjonowania w kontekście ich zagrożenia ze strony inwazyjnych gatunków obcych i gatunków niebezpiecznych
- Znajomość przepisów z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego;
- Posiadanie prawo jazdy kat. „B”;
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- prawo jazdy kat. B - oświadczenie lub kserokopia
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2025-03-25 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Gorzowie Wielkopolskim
ul. Jagiellończyka 13
66-400 Gorzów Wlkp.
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
