Najnowsze oferty pracy

  • Sztygar Zmianowy / Sztygarka Zmianowa

    CEMEX Polska Sp. z o.o.   Jaroszowiec, Kopalnia Dolomitu    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twoje zadania na stanowisku: Zarządzanie i koordynacja produkcji w zakładzie górniczym na prowadzonej zmianie ze szczególnym uwzględnieniem prawidłowości procesów wydobywczych i produkcyjnych; Organizowanie i nadzorowanie produkcji w sposób jak najbardziej efektywny zgodnie z...
  • Sztygar - dozór ruchu w zakładzie górniczym

    Klient portalu Praca.pl   Jaroszowiec    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Zarządzanie zmianą w zakładzie górniczym, w tym monitorowanie i nadzorowanie procesów wydobywczych; Efektywne organizowanie pracy zespołu, zgodnie z przepisami BHP; Informowanie i szkolenie pracowników w zakresie obowiązujących norm i bezpieczeństwa pracy; Planowanie oraz wdrażanie...
  • Kierownik

    Trockenbau Donaumoos GmbH   Niemcy, Ingolstadt    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   16 000 - 22 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Opis stanowiska: Poszukujemy Kierownika Projektów, który będzie odpowiedzialny za organizację i nadzór nad realizacją prac związanych z izolacjami wewnętrznymi w garażach podziemnych i piwnicach. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem, koordynować harmonogramy prac oraz...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Dolnośląskie Wrocław Sztygar Wrocław
Starszy inspektor zakładów górniczych

Starszy inspektor zakładów górniczych

Wyższy Urząd Górniczy w Katowicach
Wrocław
praca stacjonarna
38 dni temu
Wyższy Urząd Górniczy w Katowicach
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor zakładów górniczych
Miejsce pracy: Wrocław
Ogłoszenie o naborze Nr 147776

Warunki pracy

1. Charakter stanowiska związany z przeprowadzaniem kontroli w zakładach górniczych:


- trudne warunki pracy pod ziemią


- szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska pracy (hałas, wibracje, temperatura, wilgotność)


- narażenie na zagrożenia naturalne występujące w wyrobiskach podziemnych


- narażenie na zagrożenia technologiczne pochodzące od pracujących maszyn i urządzeń, instalacji elektrycznych oraz mediów znajdujących się pod wysokim ciśnieniem lub wysoką temperaturą


- częsty i bezpośredni kontakt z klientem zewnętrznym


- pokonywanie pieszo znacznych odległości, niejednokrotnie po dużych nachyleniach i nierównych powierzchniach


- przemieszczanie się w wyrobiskach podziemnych zakładów górniczych


- częste podróże służbowe do miejsc, które mogą być nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych ruchowo


2. Budynek urzędu przystosowany do poruszania się osób na wózkach inwalidzkich

Zakres zadań

  • Przeprowadza kontrole w zakresie wynikającym z posiadanej specjalności technicznej, analizuje stan zagrożeń związany z eksploatacją maszyn, urządzeń i instalacji technicznych, metody zwalczania zagrożeń i stosowanej profilaktyki oraz wydaje decyzje z upoważnienia dyrektora urzędu w powyższym zakresie, w celu sprawdzenia zgodności prowadzenia ruchu maszyn, urządzeń i instalacji technicznych z wymogami dokumentacji techniczno-ruchowych, instrukcjami i przepisami
  • Analizuje plany ruchu i dodatki do tych planów oraz dokumentacje techniczne w zakresie posiadanej specjalności technicznej, w celu przygotowania projektów decyzji dyrektora urzędu w powyższym zakresie
  • Przeprowadza oględziny miejsc wypadków, zgonów naturalnych, awarii i niebezpiecznych zdarzeń oraz analizuje przyczyny i okoliczności tych zdarzeń w nadzorowanych zakładach, celem ustalenia stanu faktycznego i osób odpowiedzialnych za stwierdzone nieprawidłowości oraz przygotowuje projekty orzeczeń i decyzji w tym zakresie
  • Uczestniczy w czynnościach związanych z oddaniem do ruchu podstawowych obiektów, maszyn i urządzeń oraz użytkowaniem obiektów budowlanych, w zakresie swojej specjalności technicznej, w celu przygotowania projektów decyzji w tym zakresie
  • Opracowuje projekty planów pracy, sprawozdania z ich realizacji, prowadzi statystyki, odpowiednią ewidencję oraz przygotowuje sprawozdania i informacje na temat podstawowej działalności urzędu, w zakresie wynikającym z posiadanej specjalności technicznej, celem właściwego dokumentowania pracy urzędu

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe techniczne o profilu mechanicznym
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego pracy (powyżej 3 lat) w ruchu podziemnego zakładu górniczego jako osoba dozoru ruchu w specjalności mechanicznej - maszyn i urządzeń dołowych LUB w podmiocie wykonującym czynności w ruchu podziemnego zakładu górniczego jako osoba dozoru ruchu w specjalności mechanicznej LUB w urzędach organów administracji publicznej w specjalności mechanicznej
  • Stwierdzone kwalifikacje osoby dozoru ruchu w specjalności mechanicznej - maszyn i urządzeń dołowych w podziemnych zakładach górniczych
  • Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym urzędów górniczych i ich zadań wynikających z obowiązujących przepisów
  • Znajomość podstaw ustrojowych funkcjonowania państwa
  • Znajomość przepisów Prawa geologicznego i górniczego wraz z przepisami wykonawczymi
  • Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu pracy wraz z aktami wykonawczymi w zakresie bhp
  • Znajomość Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia
  • Znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o systemie oceny zgodności, o dozorze technicznym, o ochronie danych osobowych
  • Umiejętność obsługi komputera
  • Skuteczna komunikacja, asertywność, samodzielność i inicjatywa
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

 

Chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na e-mail?

 

Podobne oferty

  • Sztygar Zmianowy / Sztygarka Zmianowa

    CEMEX Polska Sp. z o.o.   Jaroszowiec, Kopalnia Dolomitu    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twoje zadania na stanowisku: Zarządzanie i koordynacja produkcji w zakładzie górniczym na prowadzonej zmianie ze szczególnym uwzględnieniem prawidłowości procesów wydobywczych i produkcyjnych; Organizowanie i nadzorowanie produkcji w sposób jak najbardziej efektywny zgodnie z...
  • Sztygar - dozór ruchu w zakładzie górniczym

    Klient portalu Praca.pl   Jaroszowiec    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Zarządzanie zmianą w zakładzie górniczym, w tym monitorowanie i nadzorowanie procesów wydobywczych; Efektywne organizowanie pracy zespołu, zgodnie z przepisami BHP; Informowanie i szkolenie pracowników w zakresie obowiązujących norm i bezpieczeństwa pracy; Planowanie oraz wdrażanie...
  • Kierownik

    Trockenbau Donaumoos GmbH   Niemcy, Ingolstadt    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   16 000 - 22 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Opis stanowiska: Poszukujemy Kierownika Projektów, który będzie odpowiedzialny za organizację i nadzór nad realizacją prac związanych z izolacjami wewnętrznymi w garażach podziemnych i piwnicach. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem, koordynować harmonogramy prac oraz...
Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379