Starszy inspektor wojewódzki

Warunki pracy

Czynniki uciążliwe: praca w terenie, nietypowe godziny pracy (w tym dyżury), krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach, praca w stresie i pod presją czasu

Kontakty zewnętrzne:

kilka razy dziennie: z przedstawicielami jednostek organizacyjnych pomocy społecznej

kilka razy w tygodniu: z przedstawicielami jst oraz z przedstawicielami jednostek organizacyjnych pomocy społecznej

kilka razy w miesiącu: z przedstawicielami ministerstwa właściwego ds. rodziny i polityki społecznej oraz z przedstawicielami organizacji pozarządowych z osobami fizycznymi prowadzącymi placówki zapewniające całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku.

kilka razy w roku: z przedstawicielami organów administracji publicznej oraz terenowej administracji państwowej.

Inne: długotrwała praca przy komputerze, wymuszona pozycja ciała, praca w godzinach nadliczbowych istnieją bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku - utrudniony dostęp dla osób z niepełnosprawnością, poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Zakres zadań

• przeprowadzanie kontroli w jednostkach samorządu terytorialnego wszystkich szczebli, jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, noclegowniach, ogrzewalniach, mieszkaniach treningowych i wspomaganych, rodzinnych domach pomocy oraz w placówkach zapewniających całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku prowadzonych w ramach działalności gospodarczej lub statutowej
• prowadzenie spraw wynikających ze sprawowania nadzoru nad realizacją zadań z zakresu pomocy społecznej realizowane przez jednostki samorządu terytorialnego, jednostki organizacyjne pomocy społecznej, oraz placówki zapewniające całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku prowadzonych w ramach działalności gospodarczej lub statutowej
• prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących: - wydawania i cofania zezwoleń na prowadzenie domów pomocy społecznej: wydawania i cofania zezwoleń na prowadzenie placówek zapewniających całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku; nałożenia kary pieniężnej za prowadzenie placówki całodobowej opieki, bez zezwolenia wojewody; nakładania kar pieniężnych za niewykonanie zaleceń pokontrolnych
• współpraca z jednostkami samorządu terytorialnego wszystkich szczebli w zakresie funkcjonowania lokalnych systemów oparcia społecznego, w tym z jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej. Współpraca z jednostkami i podmiotami zewnętrznymi oraz wewnętrznymi komórkami ŁUW przy realizacji zadań Oddziału
• rozpatrywanie skarg, wniosków oraz petycji w zakresie związanym z działalnością Oddziału
• udzielanie informacji i wyjaśnień organom administracji publicznej, jednostkom samorządu terytorialnego wszystkich szczebli, osobom fizycznym, instytucjom , NGO oraz innym zainteresowanym podmiotom w zakresie spraw należących do właściwości Oddziału. Opiniowanie aktów prawnych. Pomoc przy ocenie merytorycznej wniosków jednostek samorządu terytorialnego w zakresie przyznania dotacji i realizacji programów rządowych oraz merytoryczne opiniowanie uchwał z zakresu pomocy społecznej
• prowadzenie i analiza sprawozdawczości z zakresu pomocy społecznej oraz przygotowanie i opracowanie materiałów do analizy stanu i skuteczności pomocy społecznej
• prowadzenie spraw związanych z polityką senioralną oraz realizowanie spraw z zakresu wspierania osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Wymagania niezbędne

• specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej realizowana przez podmioty uprawnione w oparciu o zgodę ministra właściwego ds. zabezpieczenia społecznego
• znajomość przepisów: Ustawy z 12 marca 2004 o pomocy społecznej -aktów wykonawczych do ww. ustawy, w tym: Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 9 grudnia 2020 r. w sprawie nadzoru i kontroli w pomocy społecznej Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki społecznej z 23 sierpnia 2012 r. w sprawie domów pomocy społecznej, Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 9 grudnia 2010 r. w sprawie środowiskowych domów samopomocy, Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 27 kwietnia 2018 r. w sprawie minimalnych standardów noclegowni, schronisk dla osób bezdomnych, schronisk dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi i ogrzewalni Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 28 sierpnia 2020 r. w sprawie wydawania i cofania zezwoleń na prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie prowadzenia placówki zapewniającej całodobowa opiekę. Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 30 października 2023 r. w sprawie mieszkań treningowych i wspomaganych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o kontroli w administracji rządowej, ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie stosowanie prawa w praktyce analityczne myślenie umiejętność syntezy danych umiejętność pracy w zespole komunikatywność umiejętność redagowania pism umiejętność obsługi komputera w zakresie edytorów tekstu oraz arkusza kalkulacyjnego.
• doświadczenie w wykonywaniu zadań z zakresu pomocy społecznej, w: jednostce organizacyjnej pomocy społecznej, podmiocie realizującym zadania z zakresu pomocy społecznej na podstawie zlecenia organu administracji rządowej lub samorządowej, komórce organizacyjnej do spraw nadzoru i kontroli w pomocy społecznej właściwego do spraw pomocy społecznej wydziału urzędu wojewódzkiego, urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego w ramach działu administracji rządowej zabezpieczenie społeczne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie uzupełniające (np. podyplomowe) dotyczące funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego
• sumienność, rzetelność, uczciwość, kreatywność, wysokie kompetencje interpersonalne, kultura osobista
• doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku urzędniczym w jednostce samorządu terytorialnego Bardzo dobra znajomość zasad i sposobu funkcjonowania gminnych ośrodków pomocy społecznej
• minimum jeden rok stażu pracy w jednostce samorządu terytorialnego (Urząd gminy)