Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?
Jesteśmy firmą z blisko 140-letnią tradycją!
Jesteśmy firmą z misją – każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 300 milionów litrów smacznej i czystej wody!
Jesteśmy nowoczesną firmą z wizją – stosujemy innowacyjne technologie i stale się rozwijamy!
Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko:
(Pion Wody-Zakład Sieci Wodociągowej- Oddział Diagnostyki i Monitoringu Sieci)
Umowa na zastępstwo
Naszym Pracownikom oferujemy:
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas zastępstwa
- pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
- atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
- kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
- dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
- możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
- bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
- uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
- „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
- dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
- przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia realizowanych na rzecz Zakładu
- prowadzenie bieżących analiz statystycznych związanych z pracami Oddziału
- terminowe załatwiania spraw związanych z jakością świadczonych usług w zakresie ciśnienia wody w przyłączach wodociągowych
- udzielanie odpowiedzi na pisma/e-maile wpływające do Oddziału
- opis merytoryczny faktur za energię elektryczną
- kontrola nad terminowym i poprawnym wpisywaniu danych przeglądowych/kalibracyjnych, serwisowych urządzeń w systemach elektronicznych będących na stanie Oddziału
- analiza danych w systemie z punktów pomiarowych
- analiza pomiarów ciśnień i przepływów wody w poszczególnych strefach zasilania sieci wodociągowej
- analiza strat wody oraz wyznaczanie obszarów do kontroli pod katem szczelności sieci wodociągowej
- analiza pracy sieci wodociągowej w zakresie ciśnienia i przepływu
- wykształcenie średnie na stanowisku Starszego Inspektora i wykształcenie wyższe (preferowane w zakresie Inżynierii Środowiska lub pokrewnym) na Stanowisku Specjalisty
- minimum 1 rok doświadczenia zawodowego (Starszy Inspektor) i minimum 3 lata doświadczenia zawodowego (Specjalista)
- znajomość zagadnień opomiarowania oraz modelowania przepływu na sieci wodociągowej
- doświadczenie w eksploatacji i pracy sieci wodociągowej (min. rok)
- znajomość systemów typu GIS
- znajomość obsługi komputera na poziomie bardzo dobrym
- umiejętność analitycznego myślenia
- umiejętność pracy pod presją czasu
- mile widziana znajomość oprogramowania do matematycznego modelowania hydraulicznego sieci wodociągowej
- prawo jazdy kat. B
- komunikatywności, samodzielności, dokładności i rzetelności, umiejętności pracy w zespole
W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.
w m.st. Warszawie S.A.
pl. Starynkiewicza 5
02-015 Warszawa
Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. to przedsiębiorstwo użyteczności publicznej,
którego Właścicielem (Akcjonariuszem) jest Miasto Stołeczne Warszawa.
Jako jedna ze służb stolicy, wykonujemy w imieniu gminy zadania w zakresie zbiorowego zaopatrzenia w wodę i
odprowadzania ścieków.Każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 350 milionów litrów wody
i odprowadzamy 470 milionów litrów ścieków.
Eksploatujemy ponad 4400 km sieci wodociągowej oraz 4300 km sieci kanalizacyjnej.
Dzięki 135-letniej tradycji łączymy tradycję z nowoczesnością. Jesteśmy dumni, że pozostajemy właścicielem oryginalnej części przedwojennej Warszawy - Stacji Filtrów. Ponadto, korzystając z doświadczenia wielu pokoleń naszych pracowników, pokazujemy, jak można łączyć XIX-wieczną myśl inżynieryjną z technologiami XXI w., jakimi są np. nowoczesne stacje uzdatniania wody czy największa w Polsce oczyszczalnia ścieków „Czajka”.
Jak wygląda rekrutacja?
-
Krok
Publikacja ogłoszenia o pracę
-
Krok
Gromadzenie i selekcja aplikacji
-
Krok
Spotkania rekrutacyjne
-
Krok
Wybór Kandydata