Najnowsze oferty pracy

  • Główny Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych

    NOWREM GROUP Daniel Łata sp.k.   Jaworzno    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Wynagrodzenie do negocjacji – adekwatne do posiadanego doświadczenia, kwalifikacji i umiejętności. Opis stanowiska: Obsługa i zarządzanie dokumentacją kadrowo-płacową zgodnie z przepisami prawa. Koordynacja dokumentacji pracowniczej: tworzenie akt, zarządzanie umowami, monitorowanie...
  • Główny Specjalista ds. Kadr i Płac

    NOWREM GROUP Daniel Łata sp.k.   Jaworzno    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Wynagrodzenie do negocjacji – adekwatne do posiadanego doświadczenia, kwalifikacji i umiejętności. Zakres obowiązków: Zapewnienie prawidłowej i zgodnej z obowiązującymi przepisami obsługi kadrowo-płacowej Spółki, jej pracowników i podmiotów współpracujących. Bieżące prowadzenie...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej, weryfikowanie czasu i planów pracy...
  • Pracownik ds. administracji kadrowej​​​​​​

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa na zastępstwo  część etatu   2 800 - 3 500 zł brutto/mies.
    17 godz.
    Zakres obowiązków: sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem pracy pracowników Straży Ochrony Kolei oraz prowadzenie akt osobowych, prowadzenie spraw pracowników w obszarze: ubezpieczeń społecznych, emerytalno-rentowych, badań lekarskich oraz zaświadczeń kadrowych, bieżące...
  • Młodszy Specjalista ds. Kadr 

    Lambda S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa na zastępstwo  pełny etat   6 850 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twoje zadania to: Przygotowanie niezbędnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracownika, Bieżąca obsługa pracowników i koordynacja poprawności czasów, Tworzenie teczek osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Dbanie o terminowość oraz ciągłość...
  • Specjalista ds. Kadr

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)
    21 godz.
    Zadania: Realizacja procesów administracji kadrowej wyznaczonego obszaru; Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy w różnych systemach zmianowych, rozliczanie urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich; Sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczeń, umów, aneksów, świadectw...
  • Specjalista ds. Kadrowych

    HUB.TECH spółka akcyjna   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Obowiązki: Zarządzanie dokumentacją pracowniczą (umowy, świadectwa pracy, aneksy) Śledzenie i rozliczanie czasu pracy oraz absencji; Nadzorowanie przestrzegania terminów badań lekarskich; Obsługa programu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) Przygotowywanie list płac i ich...
  • Referent / Referentka ds. kadrowych

    Nowy Styl   Jasło    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twój zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym: zakładanie i aktualizowanie akt osobowych, przygotowywanie umów dla nowo zatrudnianych pracowników, obsługa wniosków związanych z absencjami pracowniczymi; przygotowywanie zaświadczeń związanych z...
  • Specjalista ds. operacji kadrowych

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zarządzanie danymi organizacji oraz zdarzeniami w cyklu życia pracownika. Przygotowywanie umów i pism. Obsługa zapytań związanych z danymi pracowników. Aktualizacja danych (np. dane bankowe, dane osobowe). Prace administracyjne. Archiwizacja dokumentów. Przygotowywanie raportów.
  • Referent ds. Kadr i Płac

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.   Legnica    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Poszukujemy osoby na stanowisko w dziale kadr, odpowiedzialnej za: Prowadzenie akt osobowych pracowników i zleceniobiorców, w tym umów o pracę, świadectw pracy oraz innej dokumentacji kadrowej. Ewidencję czasu pracy, urlopów i absencji. Zgłaszanie do ZUS i sporządzanie raportów kadrowych....
Zobacz więcej ofert pracy

Starszy asystent

Krajowa Informacja Skarbowa
Bielsko-Biała
praca stacjonarna
133 dni temu
Krajowa Informacja Skarbowa
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy asystent
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Ogłoszenie o naborze Nr 142486

Warunki pracy

Pracownikom oferujemy:



  • Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie
  • Wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku nie niższe niż: 6892,03  zł brutto
  • Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
  • Nagrody jubileuszowe
  • Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
  • Ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:00
  • Dobrą lokalizację w pobliżu dworca PKP i PKS
  • Otwartą i przyjazną atmosferę w pracy
  • Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
  • Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
  • Możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową
     

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:



  • Praca administracyjno-biurowa
  • Praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
  • Podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, kserokopiarka, niszczarka do dokumentów
     

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:



  • Praca w budynku V piętrowym
  • Budynek wyposażony w dźwig osobowy
  • Budynek nie posiada platformy dla potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku
  • Węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku – II piętro budynku
  • Miejsce parkingowe dla osób ze szczególnymi potrzebami (art. 2 pkt 3, ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami Dz. U. 2019 poz. 1696)  m.in. osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku w przestrzeni publicznej
  • Budynek, otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy nie są dostosowane do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami – głównie osób z niepełnosprawnością

Zakres zadań

  • Prowadzi sprawy przeniesienia pracowników do Krajowej Informacji Skarbowej w trybie art. 64 ustawy o służbie cywilnej, przygotowuje umowy o pracę na czas określony, umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika, umowy o pracę na czas nieokreślony, w celu nawiązania stosunku pracy
  • Prowadzi sprawy związane ze zmianą komórki organizacyjnej, zmianą stanowiska, zmianą wynagrodzenia, awansami, uprawnieniami do kolejnych stopni służbowych urzędników służby cywilnej, dodatkami zadaniowymi, przygotowuje przeniesienia, porozumienia, wypowiedzenia zmieniające, w celu realizacji polityki kadrowej oraz przekazuje dokumenty pracownikom i komórce płacowej
  • Przygotowuje informacje o warunkach zatrudnienia, uprawnienia pracowników do dodatku za wieloletnią pracę w służbie cywilnej i do nagrody jubileuszowej, przekazuje do komórki płacowej informacje o konieczności wypłaty należnego wyrównania a także ustala prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego pracowników, w celu przekazania komórce płacowej informacji na temat wysokości należnych świadczeń
  • Prowadzi sprawy przeniesienia pracowników poza Krajową Informację Skarbową w trybie art. 64 ustawy o służbie cywilnej, prowadzi sprawy rozwiązania stosunku pracy, wystawia świadectwa pracy, w tym sprostowania i odpisy, przygotowuje protokoły przekazania akt osobowych przenoszonych pracowników i przesyła akta osobowe, w celu prawidłowej realizacji zakończenia zatrudnienie w Krajowej Administracji Skarbowej
  • Monitoruje proces pierwsze i okresowej oceny w służbie cywilnej, w celu prawidłowej realizacji obowiązku wynikającego z ustawy o służbie cywilnej
  • Zgłasza i aktualizuje dane pracowników i członków ich rodzin w zakresie zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz wyrejestrowywuje z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych byłych pracowników i członków ich rodzin, w celu prawidłowej realizacji obowiązku podlegania tym ubezpieczeniom
  • Rejestruje, aktualizuje i administruje danymi pracowników w systemie kadrowo-płacowym, w tym ustala i wprowadza do programu kadrowego kody zawodów i kody budżetu zadaniowego, w celu prawidłowego gromadzenia danych w programie elektronicznym
  • Prowadzi akta osobowe pracowników, w celu praweidłowego dokumentowania przebiegu zatrudnienia

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowiskach związanych z obsługą kadrową
  • Znajomość prawa pracy i ustawy o służbie cywilnej
  • Umiejętność planowania i organizowania własnych zadań
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Umiejętność komunikacji
  • Umiejętność interpretacji przepisów prawa
  • Umiejętność pracy nad wieloma zadaniami jednocześnie
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Znajomość przepisów ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej
  • Umiejętność obsługi programu Płatnik
 

Chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na e-mail?

 

Podobne oferty

  • Główny Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych

    NOWREM GROUP Daniel Łata sp.k.   Jaworzno    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Wynagrodzenie do negocjacji – adekwatne do posiadanego doświadczenia, kwalifikacji i umiejętności. Opis stanowiska: Obsługa i zarządzanie dokumentacją kadrowo-płacową zgodnie z przepisami prawa. Koordynacja dokumentacji pracowniczej: tworzenie akt, zarządzanie umowami, monitorowanie...
  • Główny Specjalista ds. Kadr i Płac

    NOWREM GROUP Daniel Łata sp.k.   Jaworzno    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Wynagrodzenie do negocjacji – adekwatne do posiadanego doświadczenia, kwalifikacji i umiejętności. Zakres obowiązków: Zapewnienie prawidłowej i zgodnej z obowiązującymi przepisami obsługi kadrowo-płacowej Spółki, jej pracowników i podmiotów współpracujących. Bieżące prowadzenie...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej, weryfikowanie czasu i planów pracy...
  • Pracownik ds. administracji kadrowej​​​​​​

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa na zastępstwo  część etatu   2 800 - 3 500 zł brutto/mies.
    17 godz.
    Zakres obowiązków: sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem pracy pracowników Straży Ochrony Kolei oraz prowadzenie akt osobowych, prowadzenie spraw pracowników w obszarze: ubezpieczeń społecznych, emerytalno-rentowych, badań lekarskich oraz zaświadczeń kadrowych, bieżące...
  • Młodszy Specjalista ds. Kadr 

    Lambda S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa na zastępstwo  pełny etat   6 850 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twoje zadania to: Przygotowanie niezbędnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracownika, Bieżąca obsługa pracowników i koordynacja poprawności czasów, Tworzenie teczek osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Dbanie o terminowość oraz ciągłość...
  • Specjalista ds. Kadr

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)
    21 godz.
    Zadania: Realizacja procesów administracji kadrowej wyznaczonego obszaru; Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy w różnych systemach zmianowych, rozliczanie urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich; Sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczeń, umów, aneksów, świadectw...
  • Specjalista ds. Kadrowych

    HUB.TECH spółka akcyjna   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Obowiązki: Zarządzanie dokumentacją pracowniczą (umowy, świadectwa pracy, aneksy) Śledzenie i rozliczanie czasu pracy oraz absencji; Nadzorowanie przestrzegania terminów badań lekarskich; Obsługa programu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) Przygotowywanie list płac i ich...
  • Referent / Referentka ds. kadrowych

    Nowy Styl   Jasło    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twój zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym: zakładanie i aktualizowanie akt osobowych, przygotowywanie umów dla nowo zatrudnianych pracowników, obsługa wniosków związanych z absencjami pracowniczymi; przygotowywanie zaświadczeń związanych z...
  • Specjalista ds. operacji kadrowych

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zarządzanie danymi organizacji oraz zdarzeniami w cyklu życia pracownika. Przygotowywanie umów i pism. Obsługa zapytań związanych z danymi pracowników. Aktualizacja danych (np. dane bankowe, dane osobowe). Prace administracyjne. Archiwizacja dokumentów. Przygotowywanie raportów.
  • Referent ds. Kadr i Płac

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.   Legnica    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Poszukujemy osoby na stanowisko w dziale kadr, odpowiedzialnej za: Prowadzenie akt osobowych pracowników i zleceniobiorców, w tym umów o pracę, świadectw pracy oraz innej dokumentacji kadrowej. Ewidencję czasu pracy, urlopów i absencji. Zgłaszanie do ZUS i sporządzanie raportów kadrowych....
Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379