Starszy analityk biznesowo-systemowy w Wydziale Rozwoju Aplikacji
w Departamencie Informatyki
Numer ogłoszenia: DI/21/73
Miejsce pracy: Warszawa
1 etat / umowa na czas określony
Termin składania ofert 26.04.2021 r.
Szczegóły oferty
- prowadzenie analizy systemowej potrzeb biznesowych użytkowników wewnętrznych, w tym definiowanie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych realizowanych i planowanych projektów IT w zakresie:
- zbierania i analizy wymagań klientów biznesowych związanych z budową i rozwojem systemów informatycznych,
- uzgadniania produktów analitycznych z interesariuszami,
- formułowania podstawowych wymagań systemowych;
- zarządzanie zmianą w zakresie realizowanych projektów IT w kontekście analizy potrzeb oraz procesów biznesowych;
- przygotowywanie założeń testów akceptacyjnych rozwiązań informatycznych oraz wspieranie klienta biznesowego w ich przeprowadzaniu;
- zapewnienie wsparcia oraz doradztwo na etapie użytkowania wdrożonych rozwiązań;
- odpowiedzialność za tworzenie oraz zapewnienie jakości, spójności i kompletności
dokumentacji analitycznej; współpraca w procesach zmian wewnętrznych w ramach organizacji.
Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: wyższe – preferowane informatyczne lub inne techniczne
- Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze analizy systemowej
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność zrozumienia potrzeb interesariuszy i zasad funkcjonowania organizacji;
- znajomość zasad projektowania i budowania wymagań biznesowych oraz analizy funkcjonalnej;
- uczestnictwo w projektach lub zadaniach mających na celu zebranie i opisanie wymagań do budowy systemu informatycznego jako członek zespołu;
- znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym, umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną systemu IT;
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) praktyczna znajomość narzędzi do prowadzenia analizy biznesowej;
- minimum 2 lata na podobnym stanowisku w organizacji publicznej, samorządowej lub centralnej;
- certyfikat z obsługi narzędzi do prowadzenia analizy biznesowej;
- realizacja zadań zbierania i opisania wymagań jako samodzielny specjalista w jakimś obszarze;
- praktyczna znajomość metodyk: PRINCE, AGILE, ITIL;
- odpowiedzialność za integrację obszaru w systemach informatycznych, uczestnictwo w przeprowadzaniu analizy procesów biznesowych i umiejętność mapowania ich na funkcjonalności systemowe w projektach integracyjnych systemu informatycznego;
- znajomość narzędzi np. Enterprise Architect, ARIS/EPC, Jira i Confluence lub podobnych oraz praktyczna znajomość notacji BPMN, UML;
- podstawowa wiedza o systemie ochrony zdrowia i NFZ;
- znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. 2020 poz. 1398 z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz.U. 2020 poz. 295 z późn zm.);
- znajomość innych aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia;
- znajomość zagadnień funkcjonowania krajowego systemu opieki zdrowotnej, w tym dotyczących ubezpieczeń zdrowotnych.
Wymagane dokumenty:
- CV;
- podpisany kwestionariusz osobowy;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających dwa lata pracy zawodowej w obszarze analizy systemowej,
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.
Naszym pracownikom oferujemy:
- Pracę w organizacji sprawnie zarządzanej, skoncentrowanej na realizacji celów
- Pracę zgodnie z metydyką LEAN MANAGEMENT
- Stabilne zatrudnienie na Umowę o Pracę
- Profesjonalny system szkoleń
- Opiekę mentora
- Możliwości awansu zawodowego
- Miłą atmosferę w pracy
- Atrakcyjne wsparcie socjalne (ZFŚS)
- Inicjatywy dbające o zdrowie
NASZE WARTOŚCI:
- OTWARTOŚĆ NA PACJENTA
- EFEKTYWNOŚĆ
- INNOWACYJNOŚĆ
- SATYSFAKCJA PRACOWNIKÓW