Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: SK/2014/12/62
- Przygotowywanie raportów miesięcznych, kwartalnych i rocznych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki
- Udział w różnych projektach w obszarze księgowości i finansów
- Analiza danych i transakcji
- Przygotowywanie wymagań księgowych
- Współpraca z innymi członkami zespołu, departamentu, spółki
- Wykształcenie wyższe z zakresu finansów
- Minimum 5-letnie doświadczenie w księgowości
- Znajomość obszaru klasyfikacji i ewidencji majątku trwałego
- Znajomość klasyfikacji i ewidencji umów leasingowych i okołoleasingowych
- Znajomość zasad rachunkowości
- Praktyczna znajomość MSSF, MSR
- Znajomość systemu SAP
- Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1
- Biegła obsługa komputera (w szczególności Excel)
- Zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia
- Zatrudnienie w oparciu o kontrakt
- Pracę w miłej atmosferze w znanej firmie
- Możliwość rozwoju