Stanowisko ds. zieleni zabytkowej

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:

• przygotowanie decyzji – pozwoleń konserwatorskich
• inspekcje obiektów zabytkowych, w tym zieleni zabytkowej
• współdziałanie z innymi jednostkami i instytucjami
• przygotowanie postanowień oraz opinii – wytycznych konserwatorskich
• podejmowanie postępowań z urzędu, zmierzających do wydania nakazu konserwatorskiego

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Miejsce pracy: budynek Urzędu Miejskiego Wrocławia - ul. Bernardyńska 5, 50-156 Wrocław

Stanowisko pracy: praca stacjonarna, praca w terenie

Przewidywany termin zatrudnienia: I kwartał 2014

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych  (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn.zm.))
• wykształcenie: wyższe – magisterskie, specjalizacja: architektura krajobrazu
• doświadczenie zawodowe: min. 1 rok, w tym 12-miesięczny staż przy konserwacji zieleni zabytkowej
• dobra znajomość zagadnień związanych z konserwacją i rewitalizacją zieleni zabytkowej
• obsługa komputera wraz z Internetem
• znajomość przepisów prawnych dotyczących zabytków i kodeksu postępowania administracyjnego
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe:

• autorstwo prac naukowych z zakresu ochrony zabytków oraz architektury i historii krajobrazu wrocławskich zabytków
• motywacja do pracy koncepcyjnej; konstruktywne działania wobec konfliktów, zdolności mediacyjne; odporność na trudne sytuacje zawodowe; zdyscyplinowanie

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim Wrocławia,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu listopadzie 2013 roku wynosi poniżej 6%.