Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Stanowisko ds. Dystrybucji
Miejsce pracy: Lublin
Nr Ref.: KW8/35/2013
Do zadań pracownika będzie należeć:
- koordynacja pracy kierowców na podległym terenie, planowanie i optymalizowanie czasu pracy kierowców,
- monitorowanie i kontrola realizacji zleceń transportowych, właściwa ewidencja przyjętych zleceń w systemie oraz przekazywanie odpowiednich dokumentów transportowych zainteresowanym komórkom,
- dbanie o jakość i terminowość odbiorów, udział w przygotowaniu rozwiązań transportowych oraz ich wdrażanie,
- planowanie transportu krajowego oraz ich optymalizacji pod względem kosztowym i jakościowym,
- rozwiązywanie problemów związanych z przewozem,
- raportowanie do przełożonego o stanie prowadzonych spraw z częstotliwością ustaloną przez przełożonego,
- bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie realizacji zadań,
- bieżąca obsługa zleceń klientów, przyjmowanie zleceń od klientów i wydawanie zleceń kierowcom do realizacji.
- wykształcenie średnie, preferowane wykształcenie wyższe kierunkowe (TSL),
- minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży TSL,
- wiedza z zakresu obowiązujących przepisów prawa transportowego oraz czasu pracy kierowców,
- wskazane doświadczenie w zakresie planowania przewozów,
- umiejętność szybkiego podejmowania decyzji,
- dobra organizacja pracy własnej, samodzielność,
- skuteczność w działaniu i odpowiedzialność za wyniki,
- kreatywność w poszukiwaniu nowych rozwiązań oraz perspektywiczne myślenie,
- umiejętność pracy w zespole, odporność na stres,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- znajomość pakietu MS Office.
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- pakiet świadczeń socjalnych,
- pracę w największej, polskiej firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym