Najnowsze oferty pracy

  • Doradca ds. Sprzedaży Samochodów Terenowych

    Auto Fus Group sp. J.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska aktywna sprzedaż samochodów nowych, podejmowanie działań mających na celu zbudowanie nowej sieci odbiorców, przygotowywanie ofert handlowych i podpisywanie umów, realizowanie okresowych celów sprzedażowych.
  • Specjalista ds. sprzedaż nowych samochodów

    Harmony New Energy Auto Service Poland Sp. z o.o.   Warszawa, Centrum    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków Doradztwo w zakresie dostępnych modeli samochodów oraz budowanie świadomości marki wśród Klientów; Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów; Kompleksowa obsługa Klienta oraz dbałość o najwyższy poziom satysfakcji Klienta; Sprzedaż samochodów oraz produktów...
  • Menedżer sprzedaży samochodów z USA

    Pan America Oleh Boichuk   Warszawa, Ursynów    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie / o pracę / o pracę tymczasową / o staż/praktykę  pełny etat   6 000 - 15 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Prowadzenie negocjacji i zawieranie umów z klientami; Realizacja założonych celów sprzedażowych i planów; Współpraca z aukcjami ubezpieczeniowymi w USA, wybór samochodów; Finalizowanie transakcji oraz budowanie długoterminowych relacji z klientami; Znajomość oraz zrozumienie...
Zobacz więcej ofert pracy

Sprzedawca Samochodów Używanych

Bemo Motors sp. z ograniczoną odpowiedzialnością s.k.
Warszawa
praca stacjonarna
2794 dni temu


Grupa Bemo Motors autoryzowany dealer Forda poszukuje kandydatów na stanowisko:

Sprzedawca Samochodów Używanych
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: HSU/2017/27
Opis stanowiska:
  • Bezpośrednia sprzedaż samochodów w salonie oraz realizacja ustalonych planów sprzedaży
  • Budowanie i umacnianie kontaktów z klientami
  • Pozyskiwanie samochodów do dalszej odsprzedaży
  • Weryfikacja i nadzór nad dokumentacją samochodów używanych
  • Dbałość o właściwą ekspozycję samochodów używanych
  • Budowanie i aktualizacja baz danych Klientów
  • Dbanie o utrzymanie wysokiego jakości świadczonych usług
Oczekujemy:
  • Wykształcenie minimum średnie
  • Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku handlowca
  • Prawo jazdy kat. B
  • Znajomość rynku samochodów używanych i rynku motoryzacyjnego będzie dodatkowym atutem
  • Bardzo dobra organizacja pracy
  • Łatwość nawiązywania kontaktów z Klientem
  • Duże zaangażowanie i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań
  • Wysoka kultura osobista
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Nastawienie na wysoką jakość wykonywanej pracy.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
  • Pracę w młodym, dynamicznym zespole
  • Szkolenia w zakresie powierzonego stanowiska pracy
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Pracę w stabilnej i prestiżowej firmie

 

Administratorem Pani/Pana danych osobowych objętych formularzem oraz zawartych w dokumentach aplikacyjnych (razem zwanych dalej: zgłoszeniem rekrutacyjnym) jest Bemo Motors sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, ul. Mogileńska 50, 61-044 Poznań, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym Poznań – Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000132096, NIP: 7820069129, REGON: 634392236 oraz spółki wchodzące w skład Grupy Kapitałowej Bemo Motors określone na stronie www.grupabemo.pl

Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym są przetwarzane przez Bemo Motors sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, ul. Mogileńska 50, 61-044 Poznań, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym Poznań – Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000132096, NIP: 7820069129, REGON: 634392236 oraz spółki wchodzące w skład Grupy Kapitałowej Bemo Motors określone na stronie www.grupabemo.pl w celu prowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana dodatkowej zgody także w przyszłych procesach rekrutacyjnych.  

W każdym czasie może Pani/Pan cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem rekrutacja@grupabemo.pl  

Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, którą wyraziła Pani/Pan wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.  

Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.  

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, w tym uzyskania ich kopii oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 6 miesięcy od daty przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego, a gdy wyraziła Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 12 miesięcy od daty przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. Ponadto Pani/Pana dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 3 lat od daty przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. Pani/Pana dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane podmiotom przetwarzającym na zlecenie administratora w zakresie usług związanych z prowadzeniem rekrutacji pracowników lub udostępnianiem systemów informatycznych dla celów rekrutacji – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniem administratora. Nie przekazujemy Pani/Pana danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. W razie pytań może Pani/Pan się z nami skontaktować pod adresem rekrutacja@grupabemo.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@grupabemo.pl  

Wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przez Bemo Motors sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, ul. Mogileńska 50, 61-044 Poznań, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym Poznań – Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000132096, NIP: 7820069129, REGON: 634392236 oraz spółki wchodzące w skład Grupy Kapitałowej Bemo Motors określone na stronie www.grupabemo.pl danych osobowych objętych formularzem oraz zawartych w Pani/Pana dokumentach aplikacyjnych na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Pani/Pana wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Pani/Pana imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa.

Jeżeli nie chce Pani/Pan, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, prosimy o nieumieszczanie ich w swoich dokumentach.  

Zgody są dobrowolne i nie mają wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. W każdym momencie może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę, wysyłając e-mail na adres: rekrutacja@grupabemo.pl, co nie ma wypływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody.
 

Podobne oferty

  • Doradca ds. Sprzedaży Samochodów Terenowych

    Auto Fus Group sp. J.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska aktywna sprzedaż samochodów nowych, podejmowanie działań mających na celu zbudowanie nowej sieci odbiorców, przygotowywanie ofert handlowych i podpisywanie umów, realizowanie okresowych celów sprzedażowych.
  • Specjalista ds. sprzedaż nowych samochodów

    Harmony New Energy Auto Service Poland Sp. z o.o.   Warszawa, Centrum    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków Doradztwo w zakresie dostępnych modeli samochodów oraz budowanie świadomości marki wśród Klientów; Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów; Kompleksowa obsługa Klienta oraz dbałość o najwyższy poziom satysfakcji Klienta; Sprzedaż samochodów oraz produktów...
  • Menedżer sprzedaży samochodów z USA

    Pan America Oleh Boichuk   Warszawa, Ursynów    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie / o pracę / o pracę tymczasową / o staż/praktykę  pełny etat   6 000 - 15 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Prowadzenie negocjacji i zawieranie umów z klientami; Realizacja założonych celów sprzedażowych i planów; Współpraca z aukcjami ubezpieczeniowymi w USA, wybór samochodów; Finalizowanie transakcji oraz budowanie długoterminowych relacji z klientami; Znajomość oraz zrozumienie...