![](/img/firma/templates/735908/7490/top1.jpg)
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Spedytor międzynarodowy
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: 5341
Zadania:
- Aktywne pozyskiwanie klientów i przewoźników na rynku zagranicznym
- Organizowanie zagranicznych transportów drogowych
- Budowanie długofalowej współpracy z klientami i podwykonawcami
- Nadzór nad obiegiem dokumentacji transportowo-spedycyjnych
- Bieżąca analiza i optymalizacja kosztów
Wymagania:
- Min. 2 lata doświadczenia w spedycji międzynarodowej
- Znajomość rynku klientów i przewoźników
- Rozwinięte kompetencje komunikacyjne, otwartość i umiejętność pracy w grupie
- Umiejętność obsługi giełd transportowych
- Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego warunek konieczny
- Mile widziana własna baza klientów
Oferta:
- Atrakcyjne warunki finansowe w ramach umowy o pracę
- System premiowy
- Praca w systemie hybrydowym
- Karta MultiSport, wyjazdy integracyjne
- Kompleksowy system szkoleń
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach organizacji
- Praca w renomowanej firmie
- Miła atmosfera w pracy
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.