Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko:
Wymiar etatu: 1 etat
-
obliczanie kwot przekroczenia oraz kwot zwrotu dla danej grupy limitowej przy przekroczeniu całkowitego budżetu na refundację w części dotyczącej finansowania leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych dostępnych w aptece na receptę
-
obliczanie i przekazywanie do Ministerstwa Zdrowia zestawień kwot zwrotu w odniesieniu do poszczególnych grup limitowych dla każdego produktu objętego refundacją
-
obliczanie i przekazywanie Ministrowi Zdrowia zestawień kwot stanowiących iloczyn liczby niedostarczonych jednostkowych opakowań leku, środka spożywczego specjalnego przeznaczenia żywieniowego albo jednostkowych wyrobów medycznych i ich urzędowej ceny zbytu netto w przypadku niedotrzymania zobowiązania w zakresie dotyczącym rocznej wielkości dostaw lub ciągłości dostaw
-
monitorowanie, nadzorowanie i kontrola wykonania zawartych w decyzji o objęciu refundacją instrumentów dzielenia ryzyka oraz przygotowywanie informacji dla Ministra Zdrowia w zakresie wypełnienia przez wnioskodawcę postanowień zawartych w tej decyzji
-
przygotowywanie wymagań funkcjonalnych dla oprogramowania wspomagającego wykonywanie ww. obowiązków
-
współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie wdrożenia i ewolucji oprogramowania wspomagającego wykonanie ww. obowiązków
-
realizacja celów wyznaczonych na dany okres rozliczeniowy
Wykształcenie: wyższe
Opis wykształcenia: preferowane: ekonomiczne, farmaceutyczne, zdrowie publiczne
-
minimum 3-letni staż pracy
-
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w tym w szczególności aplikacji Excel
-
znajomość zagadnień dotyczących gospodarki lekami wynikających z ustawy z dnia 12 maja 2011 roku o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów Medycznych (Dz. U. Nr 122, poz. 696 z późn.zm.)
-
znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych (Dz. U. z 2008 r. Nr 164, poz. 1027 z późn. zm.)
-
znajomość ustawy z dnia 6 września 2001 r. Prawo farmaceutyczne (Dz. U. z 2008 r. Nr 45, poz. 271 z późn. zm.)
-
umiejętność analitycznego i syntetycznego myślenia
-
umiejętność pracy w zespole
-
bardzo dobra umiejętność komunikacji pisemnej i ustnej
-
dbałość o terminowość i jakość wykonywanych zadań
-
znajomość obsługi aplikacji Access
-
umiejętność tworzenia i prowadzenia dokumentacji analityczno-projektowej
-
umiejętność pracy pod presją czasu oraz radzenia sobie w sytuacjach stresowych
-
umiejętność przygotowywania wymagań funkcjonalnych dla oprogramowania wspomagającego
-
kreatywność oraz nastawienie na rozwój
-
dyspozycyjność
-
podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
-
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
-
kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających wymagany staż pracy
-
podpisane: list motywacyjny i CV
-
podpisane oświadczenie o treści "wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego" - zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późn. zm.)
Weryfikacja ofert pod względem formalnym i spełnienia wymagań wskazanych w ogłoszeniu rekrutacyjnym zostanie dokonana przez Biuro Kadr i Szkoleń.
Formy weryfikowania kompetencji kandydatów ustali Komisja Rekrutacyjna, która może w szczególności stosować następujące narzędzia i techniki selekcji: kwestionariusze, formularze, rozmowę kwalifikacyjną, test wiedzy i umiejętności oraz zadania symulacyjne.
-
Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej
-
Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy - po analizie dokumentów - zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu przeprowadzenia testu wiedzy oraz rozmowy kwalifikacyjnej
-
Kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani