Specjalista w Sekcji ds. Bezpieczeństwa i Audytu Systemów Teleinformatycznych w Departamencie Informatyki

Wymiar etatu: 1 etat

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

• nadzór nad zgodnością funkcjonowania urządzeń, systemów i sieci informatycznych Funduszu z wymaganiami bezpieczeństwa i procedurami bezpiecznej eksploatacji;

• przegląd i nadzór nad implementacją technicznej warstwy bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych;

• nadzór nad tworzeniem Planów Awaryjnych w obszarze IT oraz okresowymi testami Planów Awaryjnych w obszarze IT;

• cykliczny audyt systemów dziedzinowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, regulacjami, standardami
  i dobrymi praktykami międzynarodowych organizacji audytu informatycznego w zakresie systemów teleinformatycznych utrzymywanych centralnie;

• nadzór nad systemami teleinformatycznymi oddziałów wojewódzkich Funduszu;

• okresowa analiza i kontrola przyznanych uprawnień i dostępu do systemów teleinformatycznych dla użytkowników oraz udokumentowania nadanych uprawnień;

• przygotowywanie i udział w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych
  w zakresie informatyki.

Wykształcenie: wyższe, preferowane kierunki techniczne, informatyczne

• minimum 3-letni staż pracy, w tym 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze bezpieczeństwa IT;

• praktyczna znajomość bezpieczeństwa sieci teleinformatycznych oraz narzędzi specjalistycznych dotyczących bezpieczeństwa informatycznego;

• doświadczenie w prowadzeniu audytów systemów teleinformatycznych i bezpieczeństwa IT;

• doświadczenie w zakresie administracji systemami IT;

• znajomość procesów biznesowych w utrzymaniu systemów teleinformatycznych;

• bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office oraz MS Project;

• podstawowa znajomość języka angielskiego w zakresie terminologii informatycznej;

• wymagane kompetencje: umiejętność myślenia analitycznego i koncepcyjnego, dobra organizacja pracy, umiejętność planowania, komunikatywność, skuteczność w działaniu, umiejętność pracy w zespole.

• dobra znajomość normy systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji ISO 27001:2013 (SZBI) oraz praktyczne doświadczenie we wdrażaniu dokumentacji SZBI;

• posiadanie certyfikatu i udokumentowana praktyka audytora wewnętrznego SZBI.

• podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;

• podpisane: list motywacyjny i CV;

• kopie świadectw pracy lub zaświadczenia potwierdzające:
  - minimum 3-letni staż pracy, w tym 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze bezpieczeństwa IT;

• podpisane oświadczenie o treści - „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego - zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 poz. 2135, z późn. zm.).

• Weryfikacja ofert pod względem formalnym i spełnienia wymagań wskazanych
  w ogłoszeniu rekrutacyjnym zostanie dokonana przez pracowników Biura Kadr
  i Szkoleń.

• Formy weryfikowania kompetencji kandydatów ustali Komisja Rekrutacyjna, która może w szczególności stosować następujące narzędzia i techniki selekcji: kwestionariusze, formularze, rozmowę kwalifikacyjną, test wiedzy
  i umiejętności oraz zadania symulacyjne.

• Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej;

• lista Kandydatów spełniających wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będzie zamieszczona przy ogłoszeniu o naborze;

• Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu przeprowadzenia testu wiedzy oraz rozmowy kwalifikacyjnej;

• Kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani.