- Wsparcie działu Księgowo-Finansowego;
- Wprowadzanie dokumentów księgowych (dokumenty sprzedaży, zakupu) do systemu finansowo-księgowego;
- Ewidencja wyciągów bankowych, raportów kasowych;
- Kontrola formalno-rachunkowa dokumentów księgowych;
- Prowadzenie rejestru środków trwałych oraz rozliczeń międzyokresowych;
- Prowadzenie kasy głównej;
- Bieżący monitoring rozrachunków, uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami;
- Uczestnictwo w procesie zamknięcia miesiąca oraz w procesie zamknięcia roku (w tym sporządzanie wymaganych załączników w zakresie powierzonych obowiązków)
- Wsparcie przy sporządzaniu deklaracji/sprawozdań (na potrzeby US, GUS oraz innych instytucji zewnętrznych);
- Współpraca z działami merytorycznym w obszarze powierzonych obowiązków służbowych;
- Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów księgowych;
- Zastępstwo pozostałych pracowników Działu Księgowo-Finansowego w zakresie uzgodnionym z Głównym Księgowym.
- Wykształcenie minimum ekonomiczne;
- Praktyka w księgowości w jednostkach sektora finansów publicznych (mile widziana)
- Znajomość zagadnień z zakresu przepisów podatkowych (CIT/VAT), ustawy
o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych oraz o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office) i urządzeń biurowych; - Umiejętność obsługi, co najmniej w stopniu podstawowym programów księgowo-finansowych (w szczególności program RAKS mile widziana);
- Wysoka kultura osobista.
- Obowiązkowość, rzetelność i terminowość;
Lojalność i odpowiedzialność; - Umiejętność pracy w zespole;
- Forma zatrudnienia: pełen etat, umowa o pracę na okres próbny, w perspektywie umowa na czas określony lub nieokreślony;
- Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych;
- Praca w zespole;
- Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej;
Wymagane dokumenty:
- CV wraz z listem motywacyjnym sporządzone w języku polskim;
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy oraz posiadane kwalifikacje;
Aplikacje należy złożyć do dnia 15.12.2022 r.: osobiście lub pocztą – adres: Warszawska Opera Kameralna ul. Obrońców 31, 03-933 Warszawa) z dopiskiem rekrutacja na stanowisko „Specjalista w dziale Księgowo-Finansowym” lub pocztą elektroniczną za pomocą przycisku aplikowania.
Warszawska Opera Kameralna w procesie rekrutacji zastrzega sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Poznaj
WARSZAWSKA OPERA KAMERALNA
Opera została założona w 1961 roku. Pierwszą premierą sceniczną tego zespołu była La serva padrona G.B. Pergolesiego, wykonana 12 września 1961 r. Repertuar Warszawskiej Opery Kameralnej cechuje ogromna różnorodność muzycznych stylów i form prezentowanych dzieł: od średniowiecznych misteriów, poprzez opery wczesnego i późnego baroku, opery klasyczne, opery Rossiniego, Donizettiego, po sceniczne dzieła współczesne, spośród których kilka powstało na zamówienie Warszawskiej Opery Kameralnej. Artyści Opery wykonują również muzykę kameralną, oratoryjną i symfoniczną różnych epok.
Od 15 października 1986 roku Warszawska Opera Kameralna występuje we własnym teatrze mieszczącym się w zabytkowym budynku z 1775 roku przy al. Solidarności 76b. Siedziba Opery, o kameralnym wnętrzu z doskonałą akustyką, wpisana jest do rejestru zabytków Warszawy. Druga scena – Basen Artystyczny Warszawskiej Opery Kameralnej – została otwarta w styczniu 2019 roku. Ta niezobowiązująca przestrzeń, dzięki swojej historycznej funkcji pozwala na realizację oryginalnych przedstawień z zaskakującą scenografią.