Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Dolnośląskie
Specjalista w dz. Finansowym 1/2 etatu

Specjalista w dz. Finansowym 1/2 etatu

ManpowerGroup Sp. z o.o.
dolnośląskie, Bielany Wrocławskie
praca stacjonarna
2996 dni temu


Specjalista w dz. Finansowym 1/2 etatu
Praca Stała
Miejsce pracy: Bielany Wrocławskie
Nr Ref.: SF/049/PWY

  • Realizacja procesów księgowych w obszarze AP
  • Wykonywanie operacji księgowych
  • Uzupełnianie danych w systemie
  • Przygotowywanie sprawozdań, raportów i analiz
  • Aktywna współpraca z innymi działami oraz jednostkami organizacji
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2)
  • Podstawowa znajomość procesów księgowych
  • Wykształcenie ekonomiczne (finanse, rachunkowość, księgowość) lub doświadczenie w obszarze AP/AR
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pół etatu
  • Praca w przyjaznej atmosferze
  • Możliwość nabycia doświadczenia oraz rozwój zawodowy w międzynarodowej firmie
  • Pakiet socjalny 
Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez ManpowerGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Nowogrodzkiej 68, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2014 r. poz. 1182). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z grupy Manpower oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Agencja zatrudnienia – nr certyfikatu 412.
 

Poznaj

ManpowerGroup

ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.